ارائه چارچوبی جهت تحلیل پویایی فضای رقابتی شرکتهای نوآور حوزه سلامت

برخی شواهد پژوهشی نشان می‌دهد شرکت‌های نوآور بیش از شرکت‌های محافظه‌کار درگیر فرایندهای مدیریت راهبردی هستند، اما هیچ تحقیق مستقل و منسجمی در این‌باره، در محیط کسب‌وکار ایران انجام نشده است. در این پژوهش، روابط درونی میان شاخص‌‌های مدیریت راهبردی بر مبنای مدل توسعه یافته ای از تحلیل پویایی رقابتی ، درجه‌ی کارآفرینی شرکتی و هم‌چنین گرایش راهبردی غالب در شرکت‌های نوآور و کارآفرین حوزه سلامت ارائه می گردد. روش تحقیق حاضر از نظر هدف، بنیادی و از نظر شیوه گردآوری داده ها و اطلاعات توصیفی و از نوع پیمایشی- تحلیلی می باشد. جامعه آماری، 69 شرکت دانش بینان، نوآور و استارتاپ حوزه سلامت است. یافته های مطالعه حاضر حاکی از آن است که رابطه‌ی عمیق مثبتی میان برخی شاخص‌های راهبردی شامل تجزیه و تحلیل، انعطاف‌پذیری، حیطه‌ی برنامه‌ریزی، کنترل راهبردی با کارآفرینی و رابطه‌ای منفی میان کنترل مالی با کارآفرینی دارد. هم‌چنین راهبرد رقابتی عاملی تعیین‌کننده در کارآفرینی محسوب می‌شود و شرکت‌های کارآفرین گرایش بیش‌تری به استفاده از راهبردهای متمایزسازی و تمرکزی نشان می‌دهند.