تبیین نظری مهاجرت بین المللی نیروی انسانی خلاق از کشور

نیروی انسانی یکی از اساسی ترین شاخص های توسعه یافتگی کشورها محسوب می شود. عامل نیروی انسانیِ متخصّص و ماهر است که باعث پیشرفت سازمان ها یا کشورها و بهره وری بهینه از امکانات و منابع کشورها می شود؛ زیرا نیروی مدیر و مدبّر است که می تواند منابع دیگر (از قبیل منابع معدنی و زیرزمینی، منابع مالی، سرمایه ای و پولی، تجهیزات و ماشین آلات و ابزار تولید و اطلاعات) را به کار گیرد. سرمایه «نیروی انسانی متخصّص»، تنها سرمایه ای است که نمی توان مانند منابع فیزیکی دیگر، مقدار دقیق پولی آن را محاسبه کرد. لذا با مهاجرت نخبگان، به شدّت، قدرت مدیریت و حاکمیت کشور، کاهش یافته، و امور جامعه به نحو مطلوب، اداره خواهد شد. متاسفانه هنوز اهمّیت و جایگاه نیروهای متخصص و حرفه ای در کشورهای جهان سوم، جا نیفتاده است. این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی بوده و به روش کتابخانه ای به بررسی پدیده مهاجرت بین المللی نیروی انسانی خلاق در کشور می پردازد. انجام چنین مطالعاتی می تواند نقش مهمی در آگاهی بخشی و کمک در جلوگیری از خروج نیروی انسانی متخصص و خلاق از کشور نماید.