تاثیر ویژگی های هیات مدیره بر اطمینان بیش از حد مدیران

هدف این پژوهش آزمون تجربی تاثیر ویژگی های هیات مدیره بر اطمینان بیش از حد مدیران در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. برای دستیابی به هدف پژوهش، 127 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1391- 1396 و به حذف سیستماتیک انتخاب شدند. فرضیه های پژوهش بر مبنای رگرسیون ترکیبی آزمون شدند. ویژگی های هیات مدیره با استفاده از ویژگی های تمرکز مالکیت استقلال هیات مدیره دوگانگی وظیفه مدیرعامل اندازه هیات مدیره و تحصیلات اعضای هیات مدیره اندازه گیری شده و برای اندازه گیری اطمینان بیش از حد مدیران از مدل کیم و همکاران (2016) صورت گرفته است. نتایج پژوهش نشان می دهد، بین تمرکز مالکیت، اندازه هیات مدیره و تحصیلات اعضای هیات مدیره و اطمینان بیش از حد به مدیران در شرکت های پدیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین نتایج نشان می دهد، بین استقلال هیات مدیره و دوگانگی وظیفه مدیرعامل و اطمبنان بیش از حد مدیران در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران رابطه منفی و معناداری وجود دارد.