بررسی تاثیر فناوری اطلاعات با میانجی‌گری فرهنگ سازمانی بر مدیریت بحران (مطالعه موردی: شرکت نفت ستاره خلیج‌فارس)

هدف این پژوهش بررسی تاثیر فناوری اطلاعات با میانجی‌گری فرهنگ سازمانی بر مدیریت بحران (مطالعه موردی: شرکت نفت ستاره خلیج‌فارس) بود. این پژوهش بر اساس هدف کاربردی و از نظر گردآوری داده‌ها از نوع توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش را 3000 هزار نفر از کارکنان شرکت نفت ستاره خلیج‌فارس تشکیل می‌داد که از روش نمونه‌گیری غیره تصادفی در دسترس تعداد 340 نفر آن با استفاده از جدولی مورگان به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار جمع‌آوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد بود، که پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ 70/0 محاسبه گردید. همچنین از نرم‌افزار آماری lizrel و spss برای تجزیه و تحلیل داده‌ها استفاده شد. یافته‌های این پژوهش حاکی از آن است که فناوری اطلاعات با میانجی‌گری فرهنگ سازمانی بر مدیریت بحران در شرکت نفت ستاره خلیج‌فارس تاثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین فناوری اطلاعات بر مدیریت بحران، فناوری اطلاعات بر فرهنگ سازمانی و فرهنگ سازمانی بر مدیریت بحران در شرکت نفت ستاره خلیج‌فارس تاثیر مثبت و معناداری دارند.