تاثیر چابکی سازمان بر عملکرد مالی

زمینه و هدف؛ عملکردمالی سازمانی نقش مهمی در رشد و توسعه اهداف دارد و در صورت ضعف عملکرد مالی سازمانی در سازمان‌های اقتصادی و تولیدی سازمان قادر به برآورده کردن خواسته‌ها نیازها و انتظارات ذینفعان نخواهند بود. این پژوهش، با هدف بررسی رابطه بین چابکی سازمانی و عملکرد مالی سازمان، طرح و اجرا شده است. روش‌ها؛ پژوهش حاضر توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری بر اساس فرمول کوکران (نامحدود) حجم نمونه 385 نفر بوده است. نمونه‌گیری به روش تصادفی ساده صورت گرفته است. جهت ارزیابی پایایی پرسشنامه، روش آلفای کرونباخ محاسبه گردید مقادیر به‌دست‌آمده از محاسبه، ضریب اعتماد ابزار اندازه‌گیری این پژوهش برای چابکی سازمان و عملکرد مالی شرکت به دست آمد. به‌منظور تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از روش آمار توصیفی و استنباطی و برای تحلیل داده‌ها از ضریب همبستگی و آزمون رگرسیون استفاده گردید. یافته‌ها؛ این پژوهش نشان داد که چابکی سازمانی بر عملکرد مالی تاثیر مثبت و مستقیم دارد. نتایج؛ تغییر پیوسته از مفاهیم اساسی و کارکردی در سازمان‌هایی است که در محیطی بسیار فعال و پویا در حال انجام فعالیت هستند و همواره با تهدیدهایی روبه‌رو می‌شوند که اگر سریع به آن‌ها پاسخ ندهند، بی‌شک از دایره فعالیت بازخواهند ماند. در این راستا، سازمان‌هایی می‌توانند به موفقیت دست یابند که از راهبردهای جدید همچون مفهوم چابکی استفاده می‌کنند. چابکی از جمله راهبردهای کلیدی در راستای دریافت سریع نیازهای مشتریان و ارائه پاسخ مناسب به آن در کوتاهترین زمان ممکن است و در محیط‌های سازمانی با تغییرات پیوسته و غیرمطمئن ، سازمان‌ها را کمک می نماید، تا به اهداف از پیش تعیین شده، دست یابند.