ارائه چهارچوب مفهومی عوامل سوق دهنده زنجیره تامین تاب آور در کسب و کار

امروزه یکی از چالش های مهم سازمان ها کاهش خطرات با ایجاد زنجیره های تامین تاب آور در کسب و کار ها می باشد. هدف این مقاله تعیین عوامل سوق دهنده ی زنجیره تامین تاب آور در کسب و کار می باشد. از این رو از طریق مرور ادبیات موضوعی تحقیق اقدام به تحلیل و استخراج داده های عوامل سوق دهنده شدکه عبارت است از : 1- چابکی 2- مدیریت فرهنگ ریسک 3- پایداری 4- همکاری 5- اشتراک گذاری اطلاعات. این موارد با ارائه این عوامل درک جامع تری از تاب آوری زنجیره تامین در کسب و کار ارائه می نماید که از این طریق می توان باعث افزایش تاب آوری در زنجیره تامین شد. این عوامل به مدیران این امکان را می دهد تا نقاط قوت زنجیره تامین خود را شناسایی کرده، آن ها را تقویت کنند و بهبود ببخشند.