اندازه اثر داربست عقلی مدیریت آموزش در کاربرد تکنولوژی‌های نوین آموزشی بر انگیزش و پیشرفت تحصیلی در درس علومِ دانش‌آموزان دختر پایه پنجم ابتدایی

هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی اندازهٔ اثر داربست عقلی مدیریت آموزش در کاربرد تکنولوژی‌های نوین آموزشی بر انگیزش و پیشرفت تحصیلی در درس علومِ دانش آموزان دختر پایهٔ پنجم ابتدایی بود. روش مطالعه شبه‌آزمایشی بود. جامعه آماری شامل دانش‌آموزان دختر پایهٔ پنجم ابتدایی در منطقه 1 و 2 شهر تهران بودند. حجم نمونه بر اساس جدول کرجسی مورگان 297 دانش‌آموز تعیین شد که 148 نفر در گروه آزمایش و 149 نفر در گروه کنترل گنجانده شدند. ابزار اندازه‌گیری پرسشنامه انگیزش تحصیلی هارتر (1981) بود. پس از اجرای پیش‌آزمون، الگوی مدیریت آموزش بر اساس داربست عقلی مدیریت آموزش در کاربرد تکنولوژی‌های نوین آموزشی در درس علوم برای گروه آزمایش و روش تدریس سنتی برای گروه کنترل به کار گرفته شد و در پایان پس‌آزمون از هر دو گروه آزمایش و کنترل به عمل آمد. نتایج آزمون t زوجی نشان داد داربست عقلی مدیریت آموزش در کاربرد تکنولوژی‌های نوین آموزشی بر انگیزش و پیشرفت تحصیلی در درس علومِ دانش آموزان دختر پایهٔ پنجم ابتدایی موثر است (0.01>p). نتیجه این مطالعه نشان داد می‌توان از این الگوی تدریس در افزایش انگیزش و پیشرفت تحصیلی در درس علوم استفاده کرد.

The effect of intellectual scaffolding on educational management in the application of new educational technologies on academic motivation and academic achievement in science courses for female students in the fifth grade of elementary school

The main purpose of the present study was to investigate the &scale& of the effect of intellectual scaffolding on educational management in the application of new educational technologies on academic motivation and academic achievement in the science course for fifth grade elementary school girls. The study method was quasiexperimental. The statistical population included fifth grade elementary school girls in Districts 1 and 2 of Tehran. The sample size was 297 students based on the Morgan Curriculum Table, of which 148 in the experimental group and 149 in the control group. The measuring instrument was Harter’s Educational Motivation Questionnaire (1981). After pretest, model of management education based on the scaffold rational management of training in the use of new technologies training in science for experimental and traditional teaching methods applied to the control group, and at the end of the test both control and experimental groups were controled. The results of ttest showed that the intellectual scaffolding of educational management in the application of new educational technologies is effective on motivation and academic achievement in the science course of fifth grade elementary school girls (p <0.01). The results of this study showed that this teaching model is applicable to increase motivation and academic achievement in science.