تاثیر سرمایه ‏گذاری در منابع انسانی بر ارائه گزارش کنترل‏های داخلی (مبتنی بر گزارشگری مالی) شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

هدف این پژوهش تاثیر سرمایه‌گذاری در منابع انسانی بر ارائه گزارش کنترل‏های داخلی (مبتنی بر گزارشگری مالی) است. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت، توصیفی - همبستگی است. در این پژوهش اطلاعات مالی 60 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران که گزارش کنترل‏های داخلی را ارائه داده‏اند، در طی دوره زمانی 1395 تا 1397 بررسی شده است. برای تجزیه و تحلیل نتایج پژوهش از نرم‌افزار 22spss استفاده شده است. در این پژوهش از 10 فرضیه مورد بررسی تمام فرضیه‏ها به جزء فرضیه دهم مورد تایید قرار گرفته‏اند. برای آزمون فرضیه‏های پژوهش، از آزمون پیرسون و رگرسیون استفاده شده است. با توجه به نتایج حاصل از آزمون فرضیه‏ها می‏توان به این نتیجه رسید که سرمایه‏گذاری منابع انسانی بر ارائه گزارش کنترل‏های داخلی شرکت‏ها تاثیرگذار است و برای رسیدن به ارائه گزارش کنترل‏های داخلی بهتر می‏توان در منابع انسانی سرمایه‏گذاری نمود. نتایج پژوهش حاکی از آن است که نیروی انسانی باارزش‏ترین منابع سازمانی محسوب می‏شوند که به سازمان معنا و مفهوم بخشیده و زمینه تحقق اهداف سازمانی را فراهم می‏کنند

The effect of investment in human resources to report on internal control over financial reporting of listed companies in Tehran Stock Exchange

The purpose of this study is to evaluate the of investment in human resources to report on internal control over financial reporting. The purpose of this study is applied in nature, descriptive correlation. In this study, financial data of 60 companies listed in Tehran Stock Exchange, which have offered reported internal control during the period 2017 to 2019 have been investigated. Software was used to analyze the results is spss22. In this study 10 examined the hypothesis that all hypotheses have been confirmed as part of my thesis. To test the hypotheses of this study is the use of regression analysis and Pearson. According to the results of hypothesis testing can be concluded that human resource investment companies reporting internal controls are effective and to achieve better internal control report can be invest in human resources. Results indicate that human resources is the most valuable corporate resource that meaning given to the field of human resources and organizational goals provide.