شناسایی نیروهای پیشران موثر بر آینده مشاغل با تاکید بر پیشرفت‌های هوش مصنوعی

ظهور و پیشرفت فناوری های جدید و به کارگیری این فناوری ها در صنایع، سرعت تغییر در محیطهای کسب و کار را افزایش داده است. هوش‌مصنوعی، یکی از مهم‌ترین فناوریهای تاثیر گذار در آینده مشاغل به حساب می‌آید. هوش مصنوعی در سالهای اخیر پیشرفت‌های قابل توجهی داشته است و این انتظار وجود دارد که با گسترده شدن استفاده از این فناوری در محیط‌های کسب‌وکار، شاهد تحول در مشاغل باشیم. این تغییرات می‌تواند فرصت‌ها و تهدیدهایی را به همراه داشته باشد. بنابراین شناخت عوامل موثر در این تغییرات برای اتخاذ تصمیمات بهینه به منظور مواجهه با این فرصت‌ها و تهدیدها ضروری به نظر می‌رسد. در این نوشتار تلاش شده است که نیروهای پیشران موثر بر آینده مشاغل از مقالات و گزارشهای مرتبط و معتبر جهانی استخراج شود. تعداد پیشرانهای به دست آمده از جستجو در تحقیقات و گزارشهای پیشین 48 مورد بوده است. سپس این پیشرانها بر مبنای روش پژوهش اسنادی و همچنین تحلیل pest در چهار دسته اقتصادی، فناوری، اجتماعی-فرهنگی و سیاسی-قانونی، پالایش و طبقه‌بندی شده‌اند. تعداد این نیروهای موثر بر آینده مشاغل با تاکید بر روندهای مطرح در حوزه هوش مصنوعی پس از دسته‌بندی، تجمیع و تلفیق موارد همپوشان با یکدیگر و همچنین با توجه به شرایط کشور ایران به 32 عامل رسید که از این تعداد 9 مورد اقتصادی، 7 مورد فناوری، 8 مورد اجتماعی و فرهنگی و 8 مورد سیاسی و قانونی به حساب می‌آید. نیروهای پیشران به دست آمده می‌توانند کمک مناسبی برای شناخت فضای آینده مشاغل ایران باشند و زمینه تولید سناریوها و تدوین استراتژی‌های آینده مشاغل در ایران با توجه به پیشرفتهای هوش مصنوعی، فراهم آورند.