شناسایی شاخصهای موثر در سنجش بهره‌وری کارکنان، مطالعه موردی بازرسی کل ناجا
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
جبارزاده یونس
|
|
منبع
|
نظارت و بازرسي - 1392 - دوره : 7 - شماره : 24 - صفحه:58 -71
|
|
چکیده
|
در این تحقیق تلاش شده است که شاخصهای مربوط به بهره‌وری نیروی انسانی در بازرسی ناجا شناسایی، و ابعاد اصلی تشکیل دهنده آن تعیین شود. بدین منظور پس از مصاحبه با مدیران و کارشناسان مربوط در بازرسی کل، شاخصها شناسایی شد. در مرحله بعد پرسشنامه‌ای طراحی، و بین کارکنان توزیع گشت. داده‌ها با استفاده از روش تحلیل عاملی تاییدی مورد تجزیه‌و تحلیل قرار گرفت و شاخصهای نهایی که می‌باید در سنجش بهره‌وری مورد استفاده قرار گیرد، تعیین شدند؛ سپس ابعاد مربوط به بهره‌وری نیروی انسانی با استفاده از این تحلیلها مشخص شد. نتایج این تحقیق می‌تواند در توسعه سیستمهای سنجش بهره‌وری کمک زیادی کند و در ارزیابی عملکرد سازمانی مورد استفاده قرار گیرد.
|
|
کلیدواژه
|
شاخصهای موثر بهره وری ,مدیریت علمی پلیس ,الگوی سنجش بهره وری کارکنان
|
|
آدرس
|
دانشگاه تهران, دکتری مدیریت دانشگاه تهران, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
bazresi_dtk@police.ir
|
|
|
|
|
|
|