نظارت و بازرسی سال:1402 - دوره:17

Fa | Ar | En


نظارت و بازرسی
سال:1402 - دوره:17 - شماره:63

آسیب شناسی انتصاب نظام مدیران حرفه ای در سازمان های دولتی ایران - صفحه:65-110 ارائه مدل عوامل موثر در شکل گیری فساد اداری با تاکید بر جرم اخذ رشوه (مطالعه موردی مرزبانی استان هرمزگان) - صفحه:111-136 تاثیر برنامه‌های کاری انعطاف پذیر بر رشد حرفه‌ای کارکنان با نقش واسطه‌ای ارزش‌های سازمانی - صفحه:13-32 شناسایی و رتبه بندی شایستگی‌های حرفه‌ای مدیران وفق بند 4 سیاست های کلی نظام اداری (مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی تهران) - صفحه:191-224 طراحی مدل مسئولیت اجتماعی شرکتی با رویکرد شفافیت سازمانی - صفحه:33-64 مصادیق بزه پوشی در اسناد و قوانین کیفری جمهوری اسلامی ایران - صفحه:159-190 مطالعه تطبیقی افشاگری جرایم اقتصادی در قانون ارتقاء سلامت نظام اداری و مقابله با فساد کنوانسیون مریدا - صفحه:137-158