|
|
|
|
بررسی رابطه ی یادگیری سازمانی با توانمندسازی فرماندهان و مدیران ناجا
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
میرمحمدی محمد ,یونسی محمدرضا
|
|
منبع
|
نظارت و بازرسي - 1389 - دوره : 4 - شماره : 12 - صفحه:51 -68
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
یادگیری سازمانی ,توانمندسازی مدیران ,احساس شایستگی در مدیران ,احساس استقلال در فرماندهان ,احساس موثر بودن ,معنی دار بودن
|
|
آدرس
|
دانشگاه علامه طباطبایی, ایران, دانشگاه تربیت مدرس, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
bazresi_dtk@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|