شناسایی عوامل مدیریتی موثر بر فساد اداری – مالی(مورد مطالعه ناجا)

این پژوهش با هدف شناسایی و عوامل مدیریتی موثر بر فساد اداری – مالی در ناجا به اجرا درآمده است. روش تحقیق، همبستگی از نوع پیمایشی، و اعتبار پرسشنامه محقق ساخته با آلفای کرونباخ 0.9334 و روایی پرسشنامه از طریق روایی محتوا و آزمون تحلیل عاملی مورد تایید قرار گرفته است. روش نمونه گیری در این پژوهش از نوع نمونه برداری هدفمند بوده و پرسشنامه ها بین 704 نفر از نمونه های آماری شامل مدیران و کارشناسان توزیع شده است. نتایج پژوهش نشان داد که از بین عوامل مدیریتی، رهبری و هدایت، نظارت و کنترل، بسیج منابع و امکانات و ارتباطات به عنوان چهار عامل تعیین کننده از بین نه عامل مدیریتی موثر بر فساد اداری - مالی قرار دارد؛ و از طرفی تقویت مهارت مشاوره پذیری، تصمیم گیری و رهبری و هدایت باعث جلوگیری از رخداد فساد مالی و اداری میشود. همچنین ارائه راهکارهای موثر به منظور پیشگیری یا مبارزه با فساد اداری - مالی، چگونگی ارتباط عوامل موثر و بازدارنده از فساد اداری - مالی با استفاده از شاخصهای چهارگانه بررسی، و از بین 49 گزینه مورد بررسی در عوامل تاثیرگذار بر بروز فساد، 19 گزینه تاثیرگذار و تعیین کننده شناسایی، و همچنین از بین 54 گزینه مورد بررسی از بین عوامل تاثیرگذار در جلوگیری از بروز فساد 24 گزینه تاثیرگذار و تعیین کننده شناسایی شد به گونه ای که هم به لحاظ موثر بودن در بروز فساد و هم به لحاظ بازدارنده بودن از بروز فساد، از میانگین های جمع کل عوامل بیشتر، و از اهمیت بسزایی در بروز یا پیشگیری از بروز فساد برخوردار بود.