ارائه یک تئوری برای بکارگیری فناوری بلاکچین در آموزش و یادگیری سازمانی
|
|
|
DOR
|
20.1001.2.9819150739.1398.1.1.45.0
|
نویسنده
|
آبروش محمدرضا ,تاجیک فاطمه
|
منبع
|
آموزش و توسعه سرمايه انساني - 1398 - دوره : 7 - هفتمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی - کد همایش: 98191-50739 - صفحه:1 -19
|
چکیده
|
تغییرات پرشتاب و پیچیده محیطی ، رشد سریع فناوری به همراه عوامل دیگری چون تبدیل جامعه صنعتی به اطلاعاتی ، اهمیت روزافزون نقش منابع انسانی ، تغییر پارادایمها و گسترش فناوری های نوظهور ، همه و همه تاثیرات شگرف و چشمگیری در امر آموزش داشته اند . همین امر سبب شده تا سازمانها سیاستها و استراتژی های خود را با تغییرات تکنولوژی همسو نموده و از فناوری ها ، روش ها و پلتفرمهای نوینی در حوزه آموزش و یادگیری بهره گیری نمایند .اخیراً تکنولوژی بلاکچین توجه قابل ملاحظه ای را از سوی محققان و افراد حرفه ای در زمینه فناوری به خود جلب نموده است .این امر ناشی از ویژگی های منحصر به فرد آن مانند تمرکز زدایی ، قابلیت اطمینان ،امنیت ، شفافیت و تمامیت داده هاست . اما علیرغم بکارگیری این فناوری در حوزه هایی مانند ارزهای دیجیتال ، بانکداری ، قراردادهای هوشمند ، هویت دیجیتالی و غیره، مطالعات محدودی در رابطه با بهره گیری از این تکنولوژی در حوزه آموزش صورت گرفته است . این مقاله با محور قرار دادن نقش و تاثیرات فناوری بلاکچین در آموزش با روش توصیفی و تحلیلی به دنبال آن است که یک تئوری برای بکارگیری این فناوری در حوزه آموزش های سازمانی ارائه نماید .
|
کلیدواژه
|
بلاکچین ,آموزش ,یادگیری سازمانی ,فناوری ,شیوه های نوین یادگیری ,تئوری
|
آدرس
|
شهرداری تهران, ایران, شهرداری تهران, ایران
|
پست الکترونیکی
|
amoozesh_21@yahoo.com
|
|
|
|
|