طراحی و کاربست سامانه هوشمند پیشنهاد فرصت‌های یادگیری در سازمان‌ها و صنایع (isolo)
|
|
|
|
|
DOR
|
20.1001.2.9819150739.1398.1.1.31.6
|
|
نویسنده
|
نوری کلخوران فیروز ,نظرپور محمدتقی ,بافنده حمیده
|
|
منبع
|
آموزش و توسعه سرمايه انساني - 1398 - دوره : 7 - هفتمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی - کد همایش: 98191-50739 - صفحه:1 -12
|
|
چکیده
|
هدف از این مقاله ارائه سیستم هوشمند برای تصمیم‌گیری در مورد استفاده از روش‌های نوین یادگیری برای برنامه‌های آموزش و توسعه می‌باشد. یکی از ویژگی‌های مورد نیاز برای تصمیم‌گیری صحیح در زمینه استفاده و تخصیص روش‌های نوین یادگیری و فرصت‌های مورد نظر یادگیری به برنامه‌های آموزش و توسعه، ایجاد یک فلسفه و یک منطق برای این موضوع می‌باشد. به نظر می‌رسد برای توسعه اهمیت این کاربرد لازم است مکانیزمی برای همراستایی و همراستاسازی بین ویژگی‌های برنامه‌های آموزش و یادگیری و فرصت‌های یادگیری ایجاد شده، توسعه یابد و به تدریج در سازمان‌ها و صنایع مورد استفاده قرار گیرد. برای این منظور خروجی یک پژوهش منجر به تولید این سامانه گردید. رویکرد پژوهش کیفی و روش پژوهش مورد استفاده اقدام پژوهی می‌باشد. داده‌های بدست آمده در چندین مرحله مورد بررسی قرار گرفت و در نهایت منجر به ایجاد سامانه‌ای موسوم به طراحی و کاربست سامانه هوشمند پیشنهاد فرصت های یادگیری در سازمان‌ها و صنایع (isolo) گردید. برای مدل‌سازی این سامانه از نرم افزار ism استفاده شد. و مهترین عوامل دخیل در انطباق و همراستایی به ترتیب عبارتند از مخاطبین، دامنه برنامه، سطح پوشش دهی توسط برنامه آموزش و یادگیری، هدف برنامه و هزینه برنامه آموزش و توسعه.
|
|
کلیدواژه
|
isolo ,سامانه هوشمند ,برنامه‌های آموزشی ,همراستایی و یادگیری
|
|
آدرس
|
دانشگاه بوعلی سینا, ایران, دانشگاه شهید بهشتی, ایران, دانشگاه شهید بهشتی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|