|
|
تاثیربگارگیری افسران وظیفه در پیشبرد اهداف تیپ 188زرهی زاهدان
|
|
|
|
|
نویسنده
|
رضایی مریم ,عباسی محمد رضا ,دوستی مقدم حسین
|
منبع
|
جغرافيا و روابط انساني - 1397 - دوره : 1 - شماره : 3 - صفحه:952 -965
|
چکیده
|
تدوین برنامه راهبردی در قوای نظامی برای تعامل با پدیده سربازی (شامل تعیین چشمانداز، رسالت، ماموریت، هدف، راهبرد و برنامه) مبین دیدگاه و نگرش بلندمدت قوای نظامی به خدمت سربازی است. تدوین برنامه راهبردی، تلاشی منظم و سازمانیافته برای اتخاذ تصمیمها و مبادرت به اقدامات بنیادیای است که به موجب آن، اینکه سازمان (یا هر موجودیت دیگری) چیست، چه میکند و چرا اموری را انجام میدهد مشخص خواهد شد. در واقع، با تدوین این برنامه، قوای نظامی به این پرسش پاسخ میدهند که سرباز کیست و اگر دوران خدمت وظیفه را به سادگی مانند سیستمی در نظر بگیریم که ورودی آن، سرباز است، خروجی مطلوب آن چیست و طی چه فرایندی قصد دارند به آن خروجی دست یابند. به نظر میرسد تدوین و اجرای این برنامه، نقش شایانی در رفع مسائل مطروح داشته است.هدف تاثیربگارگیری افسران وظیفه در پیشبرد اهداف تیپ 188زرهی زاهدان می باشد،روش تحقیق در این مقاله توصیفی وتحلیلی است.برای تجزیه وتحلیل اطلاعات ازنرم افزار spssومدل ahpاستفاده شده است.نتایج حاکی ازآن است که بکارگیری افسران وظیفه در رشد توان نظامی وفنی واقتصادی تاثیربسزایی دارد.ازیک سو صرفه جویی در آموزش سربازان و ازطرف دیگرخودکفایی و حتی نقش سازنده افسران وظیفه تیپ 188زرهی درتوان فنی واشتغالزایی و ارائه طرح اقتصادی درراستای اقتصاد مقاومتی نقش بسزایی دارد.تیپ 188زرهی با طرح اقتصادی می تواندتبدیل به مرکزاقتصادی و قطب علمی گردد، بازیابی توان دفاعی درمرز و مناطق محروم شهری وروستایی را توسعه دهد.فرماندهان باتجربه و افسران متخصص یک فرصت طلایی برای این قطب فنی جنوب شرق است
|
کلیدواژه
|
بگارگیری، افسران وظیفه، تیپ 188زرهی، زاهدان
|
آدرس
|
دانشگاه پیام نور مرکز قشم, ایران, دانشگاه افسری امام علی (ع), ایران, دانشگاه سیستان وبلوچستان, ایران
|
پست الکترونیکی
|
h.doostizabole@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Impact of officers on duty in advancing the objectives of the Zahedan armored brigade 188
|
|
|
Authors
|
Rezaei Maryam ,Abbasi Mohammad Reza ,doostomogagdam hossin
|
Abstract
|
The formulation of a strategic plan for military engagement to interact with the phenomenon of war (including the setting of a vision, mission, mission, purpose, strategy and plan) illustrates the longterm vision and attitude of military forces to military service. The development of a strategic plan is a systematic and organized effort to make decisions and to take radical steps that will determine what the organization (or any other entity) is and what it does. In fact, by compiling this program, the military will answer the question of who the soldier is and if we consider the service life as simply as a system whose input is a soldier, what is its optimal output, and what process does it intend to do to it Output. It seems that the development and implementation of this program has had a significant role in solving the problems.The purpose of the impact of officers on the task is to advance the objectives of the Zahedan Armored Brigade 188. The research method is descriptive and analytical in this paper. The analysis of information from the SPSS software and the AHP model have been used. The results indicate that the use of officers has a significant impact on the development of military and technical capabilities. On the one hand, saving on the training of soldiers, on the other hand, on the quality of life, and even the role of the officers of the task force of the Armored Brigade 188, in technical and operational capacity, and in proposing an economic plan for resilient economics. The 188 armored forces with the economic plan can be brought to the center of science and science, Developing urban and provincial deprived areas. Experienced commanders and specialist officers are a golden opportunity for this South East technical pole.
|
Keywords
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|