نقش تنوع فرهنگی در بروزمعضلات اجتماعی شهری (مطالعه موردی منطقه 14 تهران)

شهر پدیده ای زنده و پویاست و مدیریت آن مستلزم شناخت ویژگی ها و مقتضیات آن است. اصلی ترین عامل هویت و شکل گیری مشخصات شهرها را در دلایل پدیدآمدن آن ها می توان جست. شهرهایی که در یک روند غیر تکوینی و در اثر نیازمندی های شغلی، اقتصادی، آموزشی و غیره در اثر مهاجرت شکل گرفته اند، تا دستیابی به مفهوم فراگیر شهر، راه زیادی دارند. در واقع علل پیدایش شهرها می تواند ساختارهای اجتماعی و فرهنگی و حتی کالبدی آن ها را برای ما تشریح کند. این پژوهش بنا به ماهیت موضوع و اهداف نوع توصیفی تحلیلی است. جامعه آماری 100725 نفرحجم نمونه 384 نفر می باشد تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزارspss، آزمون t و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است. یافته ها نشان می دهد فرضیه اول ضریب همبستگی پیرسون(391/0) و فرضیه دوم تحلیل t میانگین (29/3) بزرگتر از میانگین جامعه(3) می‎باشد.بنابراین هر دو فرضیه مورد تایید قرار می گیرند. استفاده از ظرفیت های اجتماعی موجود در ساختار اجتماعی قومیت های ساکن در منطقه 14 شهر تهران میتواند در احیای فرهنگ و عوامل فرهنگی همانند وجود نهادهای محلی، نهادهای مذهبی، افراد معتمد در محلات و... موثر باشد و بر کاهش معضلات اجتماعی تاثیر گذار باشد.

The Role of Cultural Diversity in Urban Social Problems (Case Study of District 14 of Tehran)

The city is a living and dynamic phenomenon and its management requires knowing its features and requirements. The main factor of identity and the formation of characteristics of cities can be found in the reasons for their emergence. Cities that have been formed in a nonformative process and as a result of migration due to job, economic, educational, etc. needs have a long way to go to achieve a comprehensive concept of the city. In fact, the reasons for the emergence of cities can explain their social, cultural and even physical structures. This research is descriptiveanalytical based on the nature of the subject and goals. The statistical population is 100725. The sample size is 384. Data analysis was performed using SPSS software, ttest and Pearson correlation coefficient. The results show that the first hypothesis of Pearson correlation coefficient (0.391) and the second hypothesis of mean T analysis (3.29) is larger than the population mean (3). Therefore, both hypotheses are confirmed. Using the existing social capacities in the social structure of ethnic groups living in the 14th district of Tehran can be effective in reviving culture and cultural factors such as the existence of local institutions, religious institutions, trusted people in neighborhoods, etc. and be effective in reducing social problems.