تاثیر سرمایه انسانی وسرمایه اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی مدیران باشگاه‌های شهر اهواز

کارآفرینی در ورزش بر اهمیت فعالیت های تجاری ، استقرار و حفظ سرمایه گذاری در تجارت می افزاید.هدف از این مطالعه بررسی تاثیر سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی مدیران باشگاه های اهواز بود.روش تحقیق از نوع توصیفی همبستگی بود. جامعه آماری این تحقیق میدانی است و کلیه باشگاه های دارای مجوز در شهر اهواز را شامل می شود.ابزار جمع آوری اطلاعات در این مطالعه شامل پرسشنامه است. در این مطالعه برای آزمون فرضیه های تحقیق از آمار توصیفی و معادلات ساختاری و از روش همبستگی پیرسون استفاده شده است. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spss نسخه 24 و از نرم افزار smart pls نسخه 3 برای مدل سازی معادلات ساختاری استفاده شد.یافته ها نشان داد که سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعی در همه ابعاد تاثیر معناداری بر کارآفرینی سازمانی دارد. تناسب مدل نیز تایید شد.طبق این تحقیق ، نتیجه گرفته می شود که رقابت در سازمانها و دنیای اقتصاد باعث ایجاد تغییرات چشمگیر و بنیادی و پرسرعتی در سازمان‌ها در تمام دنیا شده است و با تعداد اندکی از کارآفرینان ، امکان دستیابی به فرصت ها در این محیط رقبا وجود ندارد. و توسعه سریع دانش و فناوری ، نیاز به ریسک پذیری و خروج نیروی کار با کیفیت پایین از سازمان ها می تواند زمینه تقویت کارآفرینی سازمانی را فراهم کند.