ضرورت طرح ریزی نظام ملی مدیریت استعدادها در راستای تحقق سیاست های ملی

عرصه آموزش و پرورش به عنوان یکی از مهمترین بسترها در تربیت و پرورش سرمایه های انسانی و استعدادهای ملی ، نقش مهمی در تحقق اهداف تعلیم و تربیت در افق پیش روی کشور را داشته و به عنوان بستر اصلی تربیت و تامین منابع انسانی در راستای تحقق پیشرفت اسلامی ایرانی در نظر گرفته میشود. یکی از مهمترین ماموریتهای نظام آموزش و پرورش، مدیریت استعدادها و پرورش شخصیت متربیان به مثابه سرمایه ملی میباشد.در الگوی پایه پیشرفت مفهوم تربیت مبتنی بر استعداد مطرح شده و در سند تحول بنیادین آموزش و پرورش نیز به عنوان یکی از اسناد راهبردی تعلیم و تربیت تاکید فراوانی بر مدیریت صحیح استعدادها گردیده است. بر همین اساس هدف این پژوهش آسیب شناسی نظام آموزش و پرورش در زمینه مدیریت استعدادها و پرورش شخصیت متربیان و همچنین ارائه راهکارهای پیشنهادی در این زمینه در راستای تحقق سیاستهای ملی می باشد. در این گزارش پس از طرح مساله و بررسی وضعیت الگوی پایه پیشرفت ،گزاره های سند تحول بنیادین در این زمینه، فرآیند کنونی هدایت تحصیلی و مدیریت استعدادها و طرح شهاب و همچنین سند راهبردی نخبگان مورد بررسی قرار میگیرد. در ادامه نیز از منظر آسیب شناسی حوزه مدیریت استعداد و پرورش شخصیت در نظام آموزش و پرورش بررسی شده و در نهایت نیز راهکارها و پیشنهاداتی در این زمینه ارائه خواهد گردید.