>
Fa   |   Ar   |   En
   علل و عوامل رویکرد فرهنگی و اقتصادی زنان به اشتغال بر پایه الگوی اسلامی ایرانی پیشرفته (مطالعه موردی غرفه‏های پارک لاله منطقه 6 تهران)  
   
DOR 20.1001.2.9921037170.1398.1.1.149.9
نویسنده رشیدوش وحید
منبع الگوي پيشرفت؛ پيشران‌ها، چالش‌ها و الزامات تحقق - 1398 - دوره : 8 - هشتمین کنفرانس الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت - کد همایش: 99210-37170
چکیده    امروزه شاغل بودن زنان یکی از مسائلی است که در اجتماع مطرح است. زنان به علل گوناگونی به کار روی می آورند و حتی مجبور هستند علاوه بر مسئولیتهای خود در خانه و تربیت فرزندان، مسئولیت های اجتماعی را نیز پذیرا شوند. در این جاست که با گروهی به عنوان زنان شاغل روبه رو هستیم. این پژوهش با هدف تحلیل مردم شناختی کار و اشتغال زنان در غرفه های پارک لاله تهران و با روش ژرفانگر، مصاحبه های عینی و مشاهده مشارکتی با بهره گیری از نظریه های کارگرد گرایی، مبادله لویی اشتروس، و با انتخاب 40نفر از زنان به بررسی علل کار و اشتغال زنان پرداخته است. یافته‏های پژوهش مبنتی بر این است که مشارکت زنان در بازار کار می‏تواند انگیزه‏های متفاوتی داشته باشد که با توجه به فرهنگ یا سطح سواد و طبقه اجتماعی متغیر میباشد که مهمترین انگیزه اشتغال زنان عامل اقتصادی است. کمک به بهبود وضعیت مالی در طبقات کم درآمد جامعه و متوسط، بالا بودن هزینه های زندگی و تنوع نیازها، از دلایلی است که زنان خانواده را خواسته یا ناخواسته به کار می کشاند. و در این میان زنان با پا گذاشتن بر عرصه کار به رفع نیازهای اقتصادی خود و خانواده پرداخته و این مهمترین عامل کارکردن زنان می باشد.
کلیدواژه اشتغال زنان ,فرهنگ کار ,غرفه‏های پارک لاله ,تحلیل مردم شناختی
آدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی, ایران
پست الکترونیکی rashidvash@yahoo.com
 
     
   
Authors
  
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved