بررسی وضعیت ظرفیت رشته‌ تاریخ در آزمون های استخدامی دولتی

یکی از چالش های کنونی دانش آموختگان رشته‌ تاریخ مسئله‌ اشتغال است. با توجّه به اینکه علوم تاریخی دانشی است که امکان ایجاد کسب و کار مستقل چندانی در آن فراهم نیست، معمولاً دانش آموختگان این رشته که قصد دارند از طریق رشته‌ تحصیلی و تخصّصی خود وارد بازار کار شوند به دنبال آزمون های استخدامی دولتی باشند. آزمون های استخدامی چند سال اخیر و مخصوصاً آزمون های استخدامی فراگیر متمرکز کد رشته‌ استخدامی بسیار محدودی که شامل رشته‌ تاریخ هم باشد برای دستگاه های اجرایی، ارائه داده اند. درحالی که سازمان ها و کد رشته های استخدامی که برای سایر رشته های علوم انسانی معرّفی می شود می تواند به لحاظ تخصّصی مشمول فارغ التحصیلان تاریخ نیز باشد و رشته‌ تاریخ می تواند در رقابت با آن ها قرار گیرد و از ظرفیت های استخدامی بیشتری بهره ببرد. این پژوهش با بررسی وضعیت ظرفیت های رشته‌ تاریخ در آزمون های دولتی امکان چنین گشایشی را برای فارغ‌التحصیلان تاریخ مورد بررسی قرار داده است.