بررسی رابطه بین ابعاد ساختار سازمانی و بکارگیری مدیریت دانش در دانشگاههای سبزوار
|
|
|
|
|
DOR
|
20.1001.2.9921027222.1399.2.1.41.4
|
|
نویسنده
|
علی یزدی محمد رضا ,میرزایی محمد مهدی
|
|
منبع
|
مديريت دانش، بلاكچين و اقتصاد - 1399 - دوره : 2 - دومین کنفرانس مدیریت دانش، بلاکچین و اقتصاد - کد همایش: 99210-27222
|
|
چکیده
|
تولد و مرگ سازمانها به بینش، بصیرت وتوانایی موسسین بستگی دارد، رشد وبقای آنها نیز به خلاقیت ونوآوری منابع انسانی آنها وابسته است. اگر تصمیمگیرندگان وکارکنان سازمان اندیشه ورز باشند. فرصتهای اقتصادی را بهتر درک میکنند و قادرند از منابع موجود به منظور نوآوری در سازمان استفاده بیشتری نمایند. پرورش وتقویت روحیه اندیشهورزان در سازمان مستلزم فراهم آوردن بستری مناسب است و یکی از مناسبترین بسترها، ساختار سازمانی است. لذا در این پژوهش به بررسی رابطه بین ابعاد ساختار سازمانی و بکارگیری مدیریت دانش در دانشگاههای سبزوار پرداخته شده است. این پژوهش، از حیث هدف کاربردی و از حیث روش توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش15 واحد دانشگاههای سبزواراست.(روسای دانشگاهها)، وجامعه آماری فرعی آن کلیه اعضای هیات علمی ثابت دانشگاهها می باشد. برای تعیین حجم نمونه در مورد روسا از روش سرشماری و در مورد اعضای هیات علمی از روش نمونهگیری طبقهای با تخصیص متناسب مورد استفاده قرار گرفت. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه سنجش ساختار سازمانی رابینز(برای روسا) وپرسشنامه سنجش مدیریت دانش از پایان نامه خانم اکرم الملوک لاهیجانیان (برای اعضای هیاتعلمی) استفاده گردیده است. جهت دستیابی به نتایج از همبستگی پیرسون و جداول و نمودارها و همچنین نرم افزار spssاستفاده گردید. از پژوهش به عمل آمده این نتایج حاصل میشود که بین ابعاد ساختار سازمانی و بکارگیری مدیریت دانش در دانشگاههای سبزوار رابطهای یافت نشد. بین میزان رسمیت و بکارگیری مدیریت دانش در دانشگاههای سبزوار رابطهای یافت نشد. بین میزان تمرکز و بکارگیری مدیریت دانش در دانشگاههای سبزوار رابطه وجود دارد. بین میزان پیچیدگی و بکارگیری مدیریت دانش در دانشگاههای سبزوار رابطه ای یافت نشد.
|
|
کلیدواژه
|
ساختار سازمانی، رسمیت، تمرکز وپیچیدگی، مدیریت دانش
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات, ایران, دانشگاه صنعتی مالک اشتر, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|