اثر نوآوری و برنامه‌ریزی راهبردی بر عملکرد سازمان‌ها: مورد مطالعه بیمارستان‌های بخش خصوصی و دولتی

هدف: محیط اقتصادی امروز دایما در‌حال تغییر است و تمرکز بر نوآوری و برنامه‌ریزی استراتژیک باعث بهبود عملکرد سازمان‌ها می‌شود. این تحقیق با هدف بررسی تاثیر نوآوری و برنامه‌ریزی استراتژیک بر عملکرد سازمانی انجام شده است.روش‌شناسی پژوهش: برای دستیابی به هدف پژوهش، مدیران و کارکنان میانی بیمارستان‌های بخش دولتی و خصوصی استان مازندران به عنوان جامعه آماری این پژوهش انتخاب شدند. 63 پرسشنامه از شرکت‌کنندگان در مطالعه جمع‌آوری شد. به عبارت دیگر، میزان پاسخگویی تقریبا %72.41 است. از نرم‌افزار smart pls3 برای مدل‌سازی معادلات ساختاری برای بررسی و آزمون فرضیه‌ها و بررسی روابط علی متغیرها در تحقیق استفاده شده است.یافته‌ها: نتایج نشان داده است نوآوری بر عملکرد سازمانی اثر مثبت و معناداری دارد. نتایج حاکی از آن است برنامه‌ریزی راهبردی، عملکرد سازمانی را افزایش می‌دهد.اصالت/ارزش‌افزوده علمی: این مطالعه به بررسی نوآوری و برنامه‌ریزی استراتژیک و تاثیر آن‌ها بر عملکرد سازمانی در بیمارستان‌ها می‌پردازد زیرا مطالعات قبلی در این زمینه کم است. با بررسی نوآوری و برنامه‌ریزی استراتژیک، انتظار می‌رود که نتایج این پژوهش به گسترش مرزهای دانش کمک کند.

the effect of innovation and strategic planning on the organizations performance: a study of private and public sector hospitals

purpose: today’s economic environment is constantly changing, and focusing on innovation and strategic planning will improve the performance of organizations. this research aims to investigate the impact of innovation and strategic planning on organizational performance.methodology: to achieve the research goal, middle-level managers and employees of public sector and private sector hospitals in mazandaran province were selected as the statistical population of this research. 63 questionnaires were collected from the participants in the study. in other words, the response rate is approximately 72.41%. smart pls3 software has been used for structural equation modeling to examine and test the hypotheses and examine the causal relationships of the variables in the research.findings: the results have shown that innovation positively and significantly affects organizational performance. the results indicate that strategic planning increases organizational performance.originality/value: this study investigates innovation and strategic planning and their impact on organizational performance in hospitals because there are few previous studies in this field. by examining innovation and strategic planning, it is expected that the results of this research will help by expanding the boundaries of knowledge.