|
|
بینالمللیسازی کسبوکارها با تاکید بر کارآفرینی بینالمللی، تبیین نقش میانجی قابلیتهای سازمانی و تعدیلگری ذهنیت جهانی
|
|
|
|
|
نویسنده
|
کلابی امیرمحمد ,قندی سارا
|
منبع
|
مديريت كسب و كارهاي بين المللي - 1403 - دوره : 7 - شماره : 2 - صفحه:1 -22
|
چکیده
|
بینالمللیسازی یکی از روشهایی است که از طریق آن، کسبوکارها میتوانند فرصت دسترسی به بازار بزرگتر، صرفهجویی نسبت به مقیاس، دسترسی به مزیتهای فناورانه، ارتقا سطح فنی، کاهش ریسک و تامین منابع به دست آورند. از طرفی یکی از رویکردها به بینالمللیسازی کسبوکار، رویکرد کارآفرینی بینالمللی است که در این رویکرد به قابلیتهای سازمانی و ذهنیت جهانی تاکید شده است. هدف پژوهش حاضر بینالمللیسازی کسبوکار است که در آن تاثیر متغیر کارآفرینی بینالمللی، نقش میانجی قابلیتهای سازمانی در رابطه کارآفرینی بینالمللی و عملکرد بینالمللی و نقش تعدیلگری ذهنیت جهانی در رابطه کارآفرینی بینالمللی و قابلیت شبکهسازی مورد بررسی قرار گرفته و نوآوری پژوهش بررسی متغیرهای مطرح شده به صورت مدلی یکپارچه و بومی شده برای کسبوکارهای ایرانی است. جامعه آماری پژوهش، کسبوکارهایی با رویکرد بینالمللی است که بهعنوان صادرکننده برتر توسط اتاق بازرگانی اعلام شدهاند. نمونه آماری نیز 82 شرکت است که با استفاده از فرمول کوکران و از طریق روش نمونهگیری دردسترس انتخاب شدند. ابزار گردآوری دادهها پرسشنامه میباشد که پایایی آن به میزان 0.79 تایید شده است. همچنین تجزیهوتحلیل دادهها نیز با استفاده از روشهای کمی، مدلیابی معادلات رگرسیون، نرمافزار اسمارت پی ال اس نسخه 2 و رویکرد پیالاس صورت گرفت. نتایج پژوهش نشان داده است که کارآفرینی بینالمللی از طریق قابلیت شبکهسازی، قابلیت بازاریابی و قابلیت فناورانه به ترتیب به میزان 0.18، 0.37 و 0.14 بر عملکرد بینالمللی کسبوکار موثر است و همچنین ذهنیت جهانی رابطه کارآفرینی بینالمللی و قابلیت شبکهسازی را با ضریب 0.42 بهصورت مثبت تعدیل میکند.
|
کلیدواژه
|
بینالمللیسازی، کارآفرینی بینالمللی، قابلیتهای سازمانی، ذهنیت جهانی
|
آدرس
|
دانشگاه تربیت مدرس, دانشکده مدیریت و اقتصاد, ایران, دانشگاه تربیت مدرس, دانشکده مدیریت و اقتصاد, ایران
|
پست الکترونیکی
|
sara.ghandi@modares.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
internationalization of businesses with an emphasis on international entrepreneurship, explaining the mediating role of organizational capabilities and moderating global mindset
|
|
|
Authors
|
colabi amir mohammad ,ghandi sara
|
Abstract
|
organizational capabilities have been considered as one of the most key factors in the internationalization of companies. the current research pursues three main goals: first, it examines the effect of international entrepreneurship on international performance; second, it examines the mediating role of organizational capabilities in the relationship between international entrepreneurship and international performance; and third, it examines the moderating role of global mindset in the relationship between international entrepreneurship and networking capability. the statistical population of the research comprises businesses with an international approach that has been introduced as a top exporter by the chamber of commerce. the statistical sample also included 82 companies that were selected using the available sampling method. the data collection tool is also a questionnaire whose reliability has been confirmed, with a cronbach’s alpha of 0.79. data analysis was performed using quantitative methods, regression equation modeling, the pls approach, and smartpls version 2 software. the results show that international entrepreneurship indirectly affects international business performance through networking capability, marketing capability, and technological capability by 0.18, 0.37, and 0.14, respectively, as well as the global mindset of the relationship between international entrepreneurship and networking capability. adjusted positively, with a factor of 0.42.
|
Keywords
|
internationalization ,international entrepreneurship ,organizational capabilities ,global mindset.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|