|
|
|
|
تاثیرپذیری عملکرد سازمان از پراکندگی قابلیتهای بازاریابی بینالمللی بین سازمانی؛ بررسی نقش میانجی انطباق برنامه بازاریابی و نقش تعدیلگر پویایی بازار و هماهنگی بازاریابی بینالمللی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
بهبودی امید ,محمدزاده زهرا ,مزینانی محمدامین
|
|
منبع
|
مديريت كسب و كارهاي بين المللي - 1401 - دوره : 5 - شماره : 2 - صفحه:23 -42
|
|
چکیده
|
عملکرد سازمان امروزه مورد توجه بازاریابان بوده است و برای بهبود عملکرد سازمان روشهای مختلفی را تجربه میکنند این مساله در شرکتهای صادراتی دارای اهمیت بیشتری است چرا که بازاریابی در عرصه بینالمللی دارای پیچیدگیهای خاص خود میباشد که باید با تغییرات روز دنیا پیش برود. هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر پراکندگی قابلیتهای بازاریابی بینالمللی بین سازمانی بر عملکرد سازمان با توجه به نقش میانجی انطباق برنامه بازاریابی و نقش تعدیلگر پویایی بازار و هماهنگی بازاریابی بینالمللی شرکتهای صادرکننده مشهد بوده است. جامعهآماری این پژوهش مدیران شرکتهای صادرکننده مشهد بوده که تعداد آنها حدود 135 نفر بوده است؛ براساس فرمول کوکران نمونهآماری معادل 100 نفر در نظر گرفته شده است. ابزار پژوهش پرسشنامه استاندارد ایتژاک (2019) بوده است. جهت روایی ابزار از روایی صوری و تایید خبرگان و اساتید استفاده شد و روایی سازه با استفاده از بارهای عاملی تایید شد. جهت پایایی از ضریب آلفای کرونباخ استفاده و تایید شد. جهت تجزیه و تحلیل دادهها از نرم افزار spss و pls بهره گرفته شد. نتایج پژوهش نشان داد که کلیه فرضیههای تحقیق تایید شدند و پراکندگی قابلیتهای بازاریابی بین سازمانی بر انطباق برنامه بازاریابی و عملکرد سازمانی تاثیرگذار است و از طرف دیگر پویایی و هماهنگی بازاریابی بینالمللی میتوانند به عنوان تعدیلگر در رابطه بین پراکندگی قابلیتهای بازاریابی بینالمللی بین سازمانی و انطباق قرار گیرد و انطباق برنامه بازاریابی نیز میتواند تاثیر پراکندگی قابلیتهای بازاریابی بینالمللی بین سازمانی بر عملکرد سازمان را میانجیگری میکند.
|
|
کلیدواژه
|
پراکندگی قابلیتهای بازاریابی بینالمللی بین سازمانی، عملکرد سازمانی، انطباق برنامه بازاریابی، پویایی بازار، هماهنگی بازار
|
|
آدرس
|
موسسه آموزش عالی عطار, گروه مدیریت, ایران, موسسه آموزش عالی بینالود, گروه مدیریت, ایران, موسسه آموزش عالی بینالود, گروه مدیریت, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
a_mazinani@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
The impact of organizational performance on the dispersion of international inter-organizational marketing capabilities; Investigating the mediating role of marketing plan compliance and the moderating role of market dynamics and international marketing coordination
|
|
|
|
|
Authors
|
Behboodi Omid ,Mohammadzadeh Zahra ,Mazinani Mohammad Amin
|
|
Abstract
|
The Purpose Of This Study Was To Investigate The Effect Of Dispersion Of International InterOrganizational Marketing Capabilities On Organizational Performance With Respect To The Mediating Role Of Marketing Plan Compliance And The Role Of Moderator Of Market Dynamics And International Marketing Coordination Of Mashhad Exporting Companies. The Statistical Population Of This Study Was The Managers And Experts Of Mashhad Exporting Companies, Whose Number Was About 135 People; According To Cochran’s Formula, A Statistical Sample Of 100 People Is Considered. The Research Tool Was The Itzhak Standard Questionnaire (2019). For The Validity Of Abazar, Face Validity And Approval Of Experts And Professors Were Used And The Validity Of The Structure Was Confirmed Using Factor Loads. Cronbach’s Alpha Coefficient Was Used And Confirmed For Reliability. Spss And Pls Software Were Used To Analyze The Data. The Results Showed That All Research Hypotheses Were Confirmed And The Dispersion Of InterOrganizational Marketing Capabilities Affects The Compliance Of The Marketing Plan And Organizational Performance. Adaptation Of The Marketing Plan Can Also Mediate The Impact Of InterOrganizational International Marketing Capabilities On Organizational Performance.
|
|
Keywords
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|