طراحی مدل تحلیل مسیر رفتار کارآفرینانه در کارآفرینی پیشه‌وری (موردمطالعه: صنعتگران صنایع‌دستی شهر تهران)

یکی از مشکلاتی که با ظهور عصر مدرن برای پیشه‌های قدیمی به وجود آمده است، عدم استقبال جوانان برای فعالیت در این کسب‌وکارها می‌باشد که در نهایت منجر به فراموش‌شدن و ازبین‌رفتن پیشه‌ها، فرهنگ و دانش بومی کشور می‌شود. هدف از این پژوهش، بررسی عوامل موثر بر رفتار کارآفرینانه در کارآفرینی پیشه‌وری می‌باشد. این پژوهش به‌صورت پیمایشی (پرسش‌نامه محقق ساخته) است. جامعه آماری مورد بررسی آن، شامل صنعتگران صنایع‌دستی شهر تهران (531 نفر) بودند که در 5 سال گذشته از سازمان میراث‌فرهنگی شهر تهران پروانه کارگاه اخذ نموده و یا آن را تمدید نموده بودند. حجم نمونه 223 نفر است که با استفاده از فرمول کوکران به دست آمد و افراد نمونه به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. داده‌های آماری با استفاده از spss 24 مورد تجزیه‌وتحلیل قرار گرفته است. یافته‌های پژوهش نشان می‌دهد متغیرهای مدیریت دانش شخصی، سخت‌کوشی و مربیگری به ترتیب بیشترین تاثیر را بر رفتار کارآفرینانه دارند. همچنین، باتوجه‌به مدل تجربی به‌دست‌آمده، متغیرهای سخت‌کوشی، مدیریت دانش شخصی، اشتیاق به کار هنری و مربیگری به متغیرهای میانی (درونداد) و متغیر نیاز به موفقیت به‌عنوان متغیرهای بیرونی می‌باشد. نتایج حاصل از تحلیل مسیر نشان داد که 34% درصد از تغییرات رفتار کارآفرینانه توسط مجموع متغیرهای مستقل تبیین می‌شود.

Designing a model for analyzing the path of entrepreneurial behavior in artisan entrepreneurship(Case study: handicraft craftsmen in Tehran)

One of the problems that has arisen with the advent of the modern age for old professions is the reluctance of young people to work in these businesses, which ultimately leads to the forgetting and disappearance of professions, culture and indigenous knowledge of the country. The purpose of this study is to investigate the factors affecting entrepreneurial behavior in artisan entrepreneurship. This research is a survey (researchermade questionnaire). The statistical population of the study included craftsmen in Tehran (531 people) who had obtained or renewed a workshop license from the Cultural Heritage Organization of Tehran in the past 5 years. The sample size is 223 people which was obtained using Cochran’s formula and the sample people were selected by simple random sampling. Statistical data were analyzed using SPSS 24. Findings show that the variables of personal knowledge management, hardworking and coaching have the greatest impact on entrepreneurial behavior, respectively. Also, according to the obtained empirical model, the variables of hard working, personal knowledge management, enthusiasm for artistic work and coaching are intermediate variables (input) and the variable need to succeed as external variables. The results of path analysis showed that 34% of the changes in entrepreneurial behavior are explained by the sum of independent variables.