اندازه‌ بنگاه و تعدیل آن: اشتغال یا تولید؟

ورود بنگاه‌ها در اندازه‌هایی غیر از حداقل اندازه‌ کارا از واقعیت‌های اقتصادی در حوزه‌ عمل است. با وجود این، انتظار می‌رود تا بنگاه‌ها برای بقای خود، با سرعتی معقول که می‌توان آن را سرعت تعدیل نامید، خود را به حداقل اندازه‌ کارا نزدیک نماید. اما این سوال که بنگاه‌ها سرعت تعدیل خود را بر مبنای چه معیاری تنظیم می‌نمایند، سوالی اساسی در اقتصاد صنعتی است، اگرچه بر اساس مبانی تئوریک، بنگاه‌ها سرعت خود را بر مبنای میزان تولید تنظیم می‌کنند؛ در دنیای واقعی تعدیل خود را بر اساس اشتغال انجام می‌دهند. از این‌رو، این مقاله می‌کوشد تا تعدیل در اندازه‌ بنگاه‌های جدیدالورود صنایع تولیدی در دوره‌ 1381-1375 را نشان دهد و سرعتشان را با معیارهای اشتغال و تولید ارزیابی نموده و معیار غالب را استخراج نماید. با استفاده از روش کومانور ویلسون، شواهد موجود نشان داده است همواره بیش از 90درصد از بنگاه‌ها با هر دو معیار اشتغال و تولید در اندازه‌ای کمتر از حداقل اندازه‌ کارا فعالیت نموده‌اند. سرعت تعدیل، محاسبه شده با ضریب l نیز نشان داده است، بر خلاف انتظار، بنگاه‌هایی با اندازه بهینه کمتر، سرعت تعدیل پایین‌تری دارند. این یافته‌ها از حیث سیاست‌گذاری، از یک‌سو لزوم آگاهی‌بخشی به بنگاه‌های جدیدالورود جهت اطلاع از اندازه‌ بهینه و سرعت مناسب و در زمانی معقول را نشان داده و از سوی دیگر احتمال خروج بخش عمده‌ای از بنگاه‌ها را با طی زمان گوشزد می‌نماید.

Firm Size Adjustment: Employment or Output?

Entrance of firms with different sizes from the minimum efficient Size (MES) is an economic fact in the real world. Nevertheless, it is expected that firms can approach the minimum efficient size for their survival and with a deliberate speed called &speed adjustment&. The basic question in industrial economic is how firms can adjust this speed. Although based on the theoretical basis firms can adjust their speed according to the output, in the real world, it will be done based on employment criteria. Hence, this study tries to adjust new firms’ sizes in manufacturing industries over the period of 19962002 and evaluate the speed by using employment and production standards and extract the top criteria. By using ComanorWilson method, current evidence shows that more than 90 percent of firms have always worked with both employment and production standards in size less than MES. The speed of adjustment, calculated by l coefficient, also indicates that the firms with less optimal sizes have lower speed of adjustment unexpectedly. This finding, in terms of policy, on the one hand,  have shown the need to rise new firms’ awareness to know the optimal size and suitable speed and on the other hand, high light the likely with drawl of most firms over time