بررسی الزامات تحقق جوانگرایی دولت در گام دوم انقلاب، (تهدید یا ظرفیت؟)

. جوان‌گرایی در مدیریت کشور یکی از مسائل و ضروریاتی است که از گذشته دغدغه حکومت‌ها بوده است و کشور ما نیز از این موضوع مستثنا نیست و مورد نیاز دولت، نظام و ملت انقلابی ایران اسلامی است. و در صورتی که این اصلاح به شایستگی انجام شود می‌تواند پویایی و جهش قابل‌توجهی در جهات مختلف ایجاد نماید که منجر به رشد و توسعه کشور شود. ضرورت سپردن عرصه مدیریت به جوانان را می‌توان رویکردی خوب دانست ولی به معنای سپردن کامل و بی‌قید و شرط مدیریت به جوانان نیست و حتماً باید الزاماتی در نظر گرفته شود تا به علت برخی خطاهای احتمالی به تهدید تبدیل نشود. هدف این پژوهش گردآوری این الزامات (تهدیدها و ظرفیت‌ها) از منابع مختلف است و شاخص‌های جوان‌گرایی از نگاه رهبر معظم انقلاب (مد ظله العالی) پرداخته شده است. روش این تحقیق از نوع توصیفی – تحلیلی و مبتنی بر روش مطالعات کتابخانه‌ای می‌باشد. بدین ترتیب که در گردآوری اطلاعات از کتاب‌های مختلف و مقالات بهره گرفته‌شده و پس از مطالعه به تحلیل اطلاعات پرداخته شده است.

Examining the requirements for the realization of government youth in the second step of the revolution (threat or capacity?)

Youthfulness in the management of the country is one of the issues and necessities that have been the concern of governments in the past , and our country is no exception to this issue and is needed by the government , system and the revolutionary nation of Islamic Iran . And if this reform is done properly , it can create significant dynamics and leaps in different directions that lead to the growth and development of the country. The purpose of this study is to collect these requirements ( threats and capacities ) from various sources and the indicators of youthfulness from the perspective of the Supreme Leader of the Revolution ( the Supreme Leader ) have been discussed . The method of this research is descriptive - analytical and based on the method of library studies . In this way , in collecting information , various books and articles have been used and after studying , the information has been analyzed .