منشورهای اخلاقی دانشگاهی، مورد کاوی منشور اخلاقی دانشگاه بوعلی سینا

اخلاقیات در سازمان، موضوعی تازه درزمینه‌ی مدیریت سازمان ها نیست و در سالیان اخیر توجه ویژه ای به این امر نشان داده شده است. کدهای اخلاقی، کلید ورود اخلاقیات به هر سازمانی هستند و تدوین و تعریف مناسب آن ها و همچنین نظارت بر اجرای صحیح آن ها می تواند استقرار اخلاقیات در سازمان را تضمین کند. دانشگاه نیز به‌عنوان یکی از سازمان های مردم محور، نقش موثری در ارتقای سطح اخلاق و فرهنگ اخلاقی در جامعه ایفا می کند که شایسته است توجه شایسته‌ای به استقرار نظام اخلاقی مستحکم و کامل در مجموعه ی خود داشته باشد. در پژوهش پیش رو، ابتدا به تعریف اخلاقیات و اصول اخلاقی پرداخته‌شده و در ادامه روش‌های تدوین کدهای اخلاقی و منشورهای اخلاقی و چالش‌های آن موردبحث و بررسی قرار می‏گیرند، سپس منشور اخلاقی دانشگاه بوعلی سینا موردبررسی و نقد قرارگرفته و کدهای جدیدی در جهت تکمیلِ این منشور پیشنهاد می گردد.