چشم انداز جهانی و توسعه بومی: شناسایی ویژگیهای فرهنگی موثر بر فضای کسب و کار در استان لرستان

این پژوهش به تحلیل جامعه شناختی فرهنگ کار در بین جوانان تحصیل کرده استان لرستان در سال 1396 می پردازد. روش به‌کار رفته در این پژوهش، روش کمی (پیمایشی) است. جامعه آماری تحقیق، جوانان تحصیل کرده 20 تا 34 سال لرستان می‌باشد که از این میان حجم نمونه با استفاده از روش نمونه‌گیری خوشه‌ای چند مرحله‌ای 384 نفر برآورد شد. داده‌های پژوهش نیز با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته و استاندارد جمع‌آوری گردید. نتایج توصیفی، بیان‌گر آن هستند که میانگین نمره فرهنگ کار و نیز ابعاد آن در سطح ضعیف رو به پایین است. این نتیجه، فرض رابطه فرهنگ کار با بیکاری جوانان را معنادار می کند. اما نتایج تحلیلی پژوهش نشان می‌دهند جامعه پذیری، تخصص، نگرش دینی و پایگاه اقتصادی رابطه مثبت و معناداری با متغیر فرهنگ کار دارند. بین متغیرهای زمینه ای و فرهنگ کار رابطه معنی داری یافت نشد. تحلیل مسیر برحسب متغیرهای مستقل، بیان‌گر آن است که متغیر تخصص بیشترین تاثیر مثبت بر متغیر فرهنگ کار را دارد، ولی در مجموع تاثیر مستقیم و غیر مستقیم متغیر نگرش دینی بیشترین تاثیر را بر متغیر فرهنگ کار داشته است.