بررسی موانع اجرایی پیاده سازی قانون تامین اجتماعی در حوزه خدمات درمانی (استان قزوین)

در این تحقیق، با مروری تحلیلی بر روند تاریخی و زمینه های شکل گیری نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی، ویژگی های اصلیاین قانون به خصوص در بخش خدمات درمانی مورد نقد و ارزیابی قرار گرفته است. همچنین سعی شده است تا موانع اجراییپیاده سازی صحیح قانون تامین اجتماعی در حوزه خدمات درمانی بررسی و راهکارهایی متناسب با مشکلات و موانع موجود ارائهگردد. جامعه آماری این پژوهش شامل 168 نفر مجموعه مدیران، معاونان، کارشناسان ارشد، و کارشناسان شاغل در مدیریت درمانو بیمارستان های تامین اجتماعی استان قزوین، بود که برای محاسبه نمونه از فرمول کوکران استفاده شد و حجم نمونه آماری 117نفر برآورد گردید. لذا داده های تحقیق از طریق پرسشنامه با روش نمونه گیری طبقه ای، گردآوری و نتایج از طریق نرم افزار spssتجزیه و تحلیل شد. در این پژوهش اعتبار پرسشنامه با استفاده از ضریب همسانی درونی آلفای کرونباخ سنجیده شد که از 0/7بیشتر بود، که این نشان از پاپایی و اعتبار مناسب پرسشنامه دارد. از آزمون 2x برای آزمون فرضیه های تحقیق استفاده شد و نهایتاهر 6 فرضیه تحقیق تایید شدند. نتایج نشان داد که عوامل مختلف زیر ساختی، تجهیزاتی، انسانی، اعتباری، تعرفه ای و دخالتدولتی بعنوان مانع در پیاده سازی صحیح قانون تامین اجتماعی محسوب میشوند و بر اجرای درست آنها موثرند. همچنین نتیجهآزمون فریدمن نشان داد که از نظر پاسخگویان، دخالت دولتی با میانگین رتبه 4/92 در رتبه اول موانع اجرای قانون تامین اجتماعی در حوزه خدمات درمانی قرار دارد، و پس از آن موانع اعتباری با میانگین رتبه 4/11 در رتبه دوم و موانع تعرفهای با میانگین رتبه4/01 در رتبه سوم و موانع تجهیزاتی با میانگین نمره 2/86 در رتبه چهارم و مانع زیرساختی با میانگین رتبه 2/66 در رتبه پنجم و موانع انسانی با میانگین رتبه 2/45 در رتبه آخر اهمیت قرار دارد.