تاثیر دوسوتوانی سازمانی بر جهت‌گیری کارافرینانه سبز و عملکرد زیست‌محیطی با تاکید بر نقش تعدیل‌گر مسئولیت اجتماعی درک شده شرکت

هدف: هدف این پژوهش تاثیر دوسوتوانی سازمانی جهت گیری کارافرینانه سبز و عملکرد زیست محیطی با تاکید بر نقش تعدیلگر مسئولیت اجتماعی درک شده شرکت می باشد طرح پژوهش: پژوهش حاضر دارای رویکردی کمی است که هدف از آن کاربردی و از نظر ماهیت و روش توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری (300 نفر) کارکنان شرکت فراسان استان فارس بوده که با فرمول کوکران (169 نفر) به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه بود، روایی و پایایی مدل اندازه گیری نیز خوب گزارش شد. یافته های پژوهش نتایج فرضیات نشان داد که دوسوتوانی سازمانی بر جهت گیری کارآفرینی سبز تاثیر دارد جهت گیری کارآفرینی سبز بر عملکرد زیست محیطی تاثیر دارد همچنین جهتگیری کار آفرینی سبز میتواند نقش میانجیگری (2/07) را در تاثیرگذاری دوسوتوانی سازمانی بر عملکرد زیست محیطی ایفا کند در نهایت مسئولیت اجتماعی درک شده شرکت نیز می تواند نقش تعدیل گری (0/152) در تاثیرگذاری دوسوتوانی سازمانی بر جهت گیری کارآفرینی سبز داشته باشد. نوآوری پژوهش مدیران شرکت می توانند به منظور پیشبرد عملکرد زیست محیطی شرکت به دوسوتوانی سازمانی توجه کافی داشته باشد. همچنین شرکت مذبور اگر بخواهد عملکرد زیست محیطی اش را بهتر ارتقا دهد باید بتواند به نقش جهت گیری کارافرینانه سبز توجه کافی را داشته باشند مسئولیت اجتماعی درک شده شرکت نیز می تواند در این زمینه کمک کننده باشد به شرطی که شرکت مذکور کمتر به فکر کاهش مسئولیت اجتماعی درک شده شرکت برآید اگر نتواند جلوی کاهش این متغیر را بگیرد، اثرات جبران ناپذیری را بر پیکره شرکت هم در بلندمدت و هم کوتاه مدت می زند با این اوصاف پژوهش حاضر از باب نظری بر خلاف پژوهشهای قبلی که بیشتر به صورت توصیفی بیان ،شدند توانسته به خوبی روابط بین متغیرها را بازگو کند و از باب کاربردی نیز میتوان نتایج پژوهش را در شرکتهای تولیدی اللخصوص جامع مدنظر به کار برد.

the effect of organizational ambidexterity, on green entrepreneurial orientation and environmental performance with an emphasis on the moderating role of the perceived social responsibility of the company

the purpose of this research is the effect of oa, geo and environmental performance with an emphasis on the moderating role of the psr of the company. the current research is applied in terms of purpose and descriptive-survey in terms of nature and method. the statistical population (300 people) was the employees of farasan company, who were selected using cochran’s formula (169 people) in a non-probability method. the data collection tool was a questionnaire, and the validity and reliability of the measurement model was reported well. the results of the hypotheses showed that oa has an effect on green entrepreneurship orientation, green entrepreneurship orientation has an effect on environmental performance, and green entrepreneurship orientation can play a mediating role in influencing oa on environmental performance. finally, the psr of the company can also have a moderate moderating role in the influence of oa on green entrepreneurship orientation. despite the design model, it can be expected that the mentioned company can pay enough attention to oa in order to advance its environmental performance. also, if the said company wants to improve its environmental performance, it should be able to pay enough attention to the role of geo. the psr of the company can also help in this field, provided that the said company is less concerned about reducing the psr of the company, if it cannot stop the reduction of this variable, it will have irreparable effects on the company body .