|
|
اضطراب کووید 19 در میان پرستاران خط مقدم: نقش پیشبینی کنندگی خودکارآمدی، حمایت اجتماعی و حمایت سازمانی
|
|
|
|
|
نویسنده
|
مرادی رحیم ,یاسبلاغی شراهی بهمن ,بشیرنژاد دستجردی حبیبه ,میرزایی میترا ,حاجی میری قشمی ساناز ,میرزایی حسنا
|
منبع
|
روان شناسي فرهنگي - 1401 - دوره : 6 - شماره : 2 - صفحه:388 -406
|
چکیده
|
پژوهش حاضر با هدف بررسی پیشبینی اضطراب کووید19 در میان پرستاران خطّ مقدم براساس خودکارآمدی، حمایت اجتماعی و حمایت سازمانی انجام شد. روش انجام پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری تحقیق، تمام پرستاران شاغل در بیمارستان مصطفی خمینی شهر ایلام، اختصاصیافته به کووید19 و بخش کرونایی بیمارستان امام خمینی شهر ایلام بودند که با توجه به جدول مورگان، تعداد 175 پرستار بهعنوان حجم نمونه با استفاده از روش نمونهگیری در دسترس انتخاب و پرسشنامههای اضطراب کروناویروس، پرسشنامۀ خودکارآمدی، مقیاس حمایت اجتماعی و مقیاس حمایت سازمانی بهروش اینترنتی از طریق شبکههای مجازی با توزیع لینک پرسشنامه آنلاین در بین نمونۀ پژوهش توزیع شد. برای آزمون فرضیهها از تحلیل رگرسیون چندگانۀ همزمان استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد ترکیب خطی خودکارآمدی، حمایت اجتماعی و حمایت سازمانی به ترتیب 24.6، 22.77 و 15.5 درصد از واریانس متغیرهای اضطراب کووید19، اضطراب روانی و جسمی را پیشبینی میکردند. براساس ضرایب بتا خودکارآمدی، حمایت اجتماعی و حمایت سازمانی بهترتیب با بتای «0.24-، 0.18- و 0.36-» متغیر اضطراب کووید19، با بتا «0.20-، 0.19- و 0.35-» مولفۀ اضطراب روانی و متغیرهای خودکارآمدی و حمایت سازمانی به ترتیب با بتا «0.23- و 0.28- » مولفۀ اضطراب جسمی را بهصورت منفی و معنیدار پیشبینی میکردند. متغیر حمایت اجتماعی بهصورت معنیداری قادر به پیشبینی مولفۀ اضطراب جسمی نبود. با توجه به نتایج پژوهش حاضر که ترکیب خطی خودکارآمدی، حمایت اجتماعی و حمایت سازمانی بهطور معنیداری متغیر اضطراب کووید19 را پیشبینی میکردند، پیشنهاد میشود از پرستاران، حمایتهای سازمانی و اجتماعی لازم شود و با برگزاری دورههای آموزشی، به تقویت خودکارآمدی پرستاران توجه شود.
|
کلیدواژه
|
اضطراب کووید19، خودکارآمدی، حمایت اجتماعی، حمایت سازمانی
|
آدرس
|
دانشگاه اراک, دانشکده علوم انسانی, گروه علوم تربیتی, ایران, دانشگاه اراک, دانشکده علوم انسانی, گروه تکنولوژی آموزشی, ایران, دانشگاه علامه طباطبائی, دانشکدۀ روانشناسی و علوم تربیتی, ایران, دانشگاه هرمزگان, دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس, دانشکده علوم انسانی, گروه روانشناسی بالینی, ایران, دانشگاه ایلام, دانشکده پرستاری و مامایی, گروه پرستاری, ایران
|
پست الکترونیکی
|
mirzaee523@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
covid -19 anxiety among frontline nurses: predictive roles of self-efficacy, social support, and organizational support
|
|
|
Authors
|
moradi rahim ,yasbolaghi sharahi bahman ,bashirnezhad dastjerdi habibeh ,mirzaei mitra ,haji miri qeshmi sanaz ,mirzaee hosna
|
Abstract
|
introduction: the aim of this study was to investigate the prediction of covid 19 anxiety among frontline nurses based on self-efficacy, social support and organizational support.materials and methods: the research method was descriptive-correlational. the statistical population of the study was all nurses working in mostafa khomeini hospital in ilam assigned to covid 19 and the corona ward of imam khomeini hospital in ilam. according to morgan’s table, 175 nurses were available as a sample size using the sampling method. internet methods were selected through virtual networks by distributing online questionnaire links. simultaneous multiple regression analysis was used to test the hypotheses. the instruments used in this study included coronavirus anxiety scale, self-efficacy questionnaire, social support scale and organizational support scale.results: the findings showed that all three predictor variables namely self-efficacy, social support and organizational support have a negative and significant relationship with covid anxiety 19. therefore , the hogher the level of all three predictor variables among nurses, the lower the anxiety among them.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|