شناسایی و ارزیابی عوامل موثر بر توانمندسازی روانشناختی (مطالعه کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهر ماهشهر)

پژوهش حاضر به شناسایی و ارزیابی عوامل موثر بر توانمندسازی روانشناختی: مطالعه کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهر ماهشهر می پردازد. برای این منظور از روش پیمایش و ابزار پرسشنامه بهره برده است. جامعه آماری این پژوهش کارکنان اداری شهرستان ماهشهر با حجم 710 نفر بوده که با استفاده از تعیین حجم نمونه کوکران، 249 نفر از آنها به عنوان پاسخگو انتخاب و داده های پرسشنامه با روش نمونه گیری مطبق از میان آنها جمع آوری شده است. نتایج نشان می دهد که متغیرهای پژوهش به میزان 59.7 درصد متغیر توانمندی روانشناختی را پیش بینی می کنند و از مجموع این 8 متغیر، 7 متغیر دسترسی اطلاعات، روشن سازی اهداف، حمایت، آموزش، رضایت شغلی، امنیت شغلی، مدیریت مشارکتی، به ترتیب توانمندی روانشناختی سازمانی را بیشتر پیش بینی می کنند و تنها متغیر متعدسازی نتوانسته پیش بینی معنی داری داشته باشد. از این رو این پژوهش نشان می دهد که متغیرهای دسترسی اطلاعات، روشن سازی اهداف، حمایت، آموزش، رضایت شغلی، امنیت شغلی، مدیریت مشارکتی به خاطر پیش بینی معنی دار خود از توانمدی روانشناختی کارکنان، 59.7 درصد از ساختار شاخص توانمندسازی روانشناختی را تشکیل می دهد.