بررسی رابطه بین سبک رهبری و خلاقیت از دیدگاه اعضای هیات علمی دانشگاه علوم انتظامی امین

زمینه و هدف: مدیریت موثر در موسسه های آموزش عالی، نیازمند مدل رهبری مناسب است، به طوری که کاربرد سبک رهبری مناسب توسط مدیران این مراکز، در ایجاد انگیزه در اعضای هیات علمی می‎تواند اثرگذار باشد. این پژوهش قصد دارد رابطه بین سبک رهبری و میزان خلاقیت اعضای هیات علمی دانشگاه علوم انتظامی را بررسی نماید.روش: این تحقیق به لحاظ هدف کاربردی و از نظر شیوه اجرا پیمایشی است. جامعه تحقیق را اعضای هیات علمی دانشگاه علوم انتظامی امین تشکیل داده‏اند و 131 نفر به عنوان نمونه انتخاب شده‎اند. داده‎ها با استفاده از پرسشنامه خلاقیت تورنس(91/0) و پرسشنامه سبک رهبری هرسی و بلانچارد(93/0)، جمع آوری شده و از آزمون خی دو، جهت آزمون فرضیه تحقیق، استفاده شده است. یافته‎ها و نتایج : نتایج نشان داد که بین سبک رهبری و خلاقیت در بین اعضای هیات علمی دانشگاه رابطه معنی داری وجود دارد. همچنین بر خلاف سازمان های نظامی که سبک رهبری عمدتاً دستوری است، از نظر اعضای هیات علمی دانشگاه علوم انتظامی امین، سبک رهبری غالب در دانشگاه از نوع مشارکتی است و میزان خلاقیت اعضا نیز، در حد متوسط می باشد.##