مولفه‌های توسعه منابع انسانی برای پیشگیری انتظامی از جرم

زمینه و هدف: شناخت مولفه‌های تاثیرگذار در توسعه منابع انسانی به‌عنوان یک سرمایه بسیار ارزشمند در فراجا برای پیشگیری انتظامی از جرم جهت رسیدن به اهداف مورد انتظار، موضوع بسیار با اهمیتی است، که این پژوهش با هدف دستیابی به این مولفه‌ها انجام شده است.روش: پژوهش از نظر هدف کاربردی، از حیث ماهیت داده‌ها کیفی-کمی و از نظر روش گردآوری داده‌ها توصیفی - تحلیلی است. جامعه آماری در بخش کیفی شامل نخبگان پلیس در حوزه پیشگیری از جرم هستند که با روش نمونه گیری هدفمند و اصل اشباع نظری، 14 نفر به عنوان نمونه انتخاب و ابزار جمع آوری داده‌ها مصاحبه نیمه ساختار یافته بود، داده‌های جمع آوری شده نیز در این بخش به روش تحلیل مضمون و با استفاده از نرم افزار مکس کیودا مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. در بخش کمی جامعه آماری 139 نفر مشتمل بر فرماندهان و کارشناسان خبره که به روش نمونه گیری طبقه ای به صورت تصادفی، 102 نفر از آنها انتخاب، همچنین ابزارگردآوری داده‌ها پرسش نامه محقق ساخته بود وتحلیل داده ها در این بخش با استفاده از نرم افزار ایموس صورت پذیرفت.یافته‌ها: در بخش کیفی مولفه‌ها در قالب 3 مضمون اصلی مشتمل بر توسعه دانش پیشگیری، ارتقاء مهارت پیشگیری  و بهبود نگرش و 25 مضمون فرعی دسته بندی شدند و در بخش کمی از طریق تحلیل خروجی پرسش نامه ها مشخص شد،  25 مولفه‌های شناسایی شده در سطح مربوط به مضامین اصلی مطلوب می‌باشند.نتیجه گیری: مولفه‌های شناسایی شده که عموماً با رویکرد پیشگیری انتظامی صورت پذیرفته شناخت مناسبی را در خصوص برنامه ریزی مطلوب برای توسعه دانش و ارتقاء مهارت در روسای پلیس پیشگیری که در سطوح مختلف  استان، شهرستان، کلانتری و پاسگاه‌ها خدمت می‌کنند ایجاد و دست یابی به روش‌های بهبود نگرش  بستر مناسب را برای توسعه در حوزه‌های دانشی و مهارتی پیشگیری انتظامی به وجود خواهد آورد.

components of human resource development for law enforcement prevention of crime

background and objective: knowing the influential components in the development of human resources as a very valuable asset in i. r. i. police for the police prevention of crime in order to achieve the expected goals is a very important issue, and this research was conducted with the aim of achieving these components.methods: in terms of its objectives this study is of an applied research type and in terms of nature it is a qualitative-quantitative study and in terms of data collection method it is descriptive-analytical. the statistical population in the qualitative section includes police elites in the field of crime prevention. 14 individuals were selected as a sample using the purposeful sampling method and the principle of theoretical saturation. the data collection tool was a semi-structured interview. the collected data in this section was analyzed by theme analysis method and using maxqda software. in the quantitative part of the statistical population of 139 people consisting of commanders and expert experts, 102 of them were selected by stratified random sampling method, and the researcher made a questionnaire as a data collection tool and analyzed the data in this the section was made using amos software.findings: in the qualitative part, the components were categorized in the form of 3 main themes, including the development of prevention knowledge, improvement of prevention skills, and improvement of attitude and 25 sub-themes, and in the quantitative part, it was determined through the analysis of the output of the questionnaires that the 25 components identified in the level related to the main themes are desirable.results: the identified components, which are generally carried out with the law enforcement prevention approach, create a suitable knowledge regarding the optimal planning for the development of knowledge and skill improvement in the prevention police chiefs who serve at different levels of the province, city, police station and police checkpoints, and achieving the methods of improving the attitude will create a suitable platform for the development in the knowledge and skill areas of law enforcement prevention.