شناسایی عوامل موثر بر ارتقاء همبستگی ملی با رویکرد تقویت سرمایه اجتماعی
|
|
|
|
|
نویسنده
|
جزینی علیرضا ,گزمه علیرضا ,رضایی غلامرضا
|
منبع
|
پژوهش هاي دانش انتظامي - 1397 - دوره : 20 - شماره : 2 - صفحه:221 -249
|
چکیده
|
هدف: تاکید بیش از حد بر مسئله قومیت باعث میشود تا واقعیت مهمتری یعنی ملت و ملیت فراموش شده و بهمرور زمان قوم، گروه قومی و قومیت به مظهر وفاداری و تعلق خاطر تبدیل شود. از این رو لازم است تا ضمن توجه به مسئله قومیت و مشکلات اقوام، بر پدیده مهمتر ملیت و همبستگی ملی تاکید شود، زیرا ملیت چتر بزرگتری است که همه اقوام را در بر میگیرد. این پژوهش به منظور شناسایی عوامل موثر بر ارتقاء همبستگی ملی و تقویت سرمایه اجتماعی در استان سیستان و بلوچستان انجام شد. در این پژوهش تاثیر پنج عامل سیاسی، اقتصادی، اجتماعی، قومی – مذهبی و فرهنگی بر ارتقاء همبستگی ملی و تقویت سرمایه اجتماعی مورد مطالعه واقع شده است.روش: پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و با توجه به نوع و ماهیت مسئله، توصیفی تحلیلی است که برای جمعآوری اطلاعات از روش پیمایشی با استفاده از ابزار پرسشنامه استفاده شد. جامعه آماری شامل کلیه ساکنان استان سیستان و بلوچستان است که با استفاده از رابطه کوکران تعداد 384 نفر به عنوان حجم نمونه محاسبه شد. مقدار آلفای کرونباخ برای سوالات پرسشنامه برابر با 0/945 محاسبه شد که نشان دهنده پایایی بالای آن است. به منظور بررسی فرضیههای مطرحشده از آزمون تی تک نمونه ای و دو نمونهای استفاده شد، درنهایت با استفاده از آزمون فریدمن، رتبه بندی عوامل انجام شد.یافتهها: نتایج پژوهش نشان میدهد که هر پنج عامل مطرح بر ارتقاء همبستگی ملی و تقویت سرمایه اجتماعی در استان سیستان و بلوچستان تاثیرگذارند و هیچ تفاوت معناداری در نظرات پاسخدهندگان از حیث جنسیت، قومیت و مذهب ایشان وجود ندارد. با توجه به نتایج آزمون فریدمن مشخص شد که عامل قومی- مذهبی از دید پاسخگویان اثرگذارترین عامل در ارتقاء همبستگی ملی در استان سیستان و بلوچستان است. بعد از این عامل، به ترتیب عوامل فرهنگی، سیاسی، اجتماعی و اقتصادی در رتبه های بعدی قرار گرفتند.
|
کلیدواژه
|
سرمایه اجتماعی، سیستان و بلوچستان، قومیت، مناطق مرزی، همبستگی ملی.
|
آدرس
|
دانشگاه علوم انتظامی امین, ایران, دانشگاه علوم انتظامی امین, ایران, دانشگاه علوم انتظامی امین, ایران
|
پست الکترونیکی
|
alirj1101@gmail.com
|
|
|
|
|