|
|
تبیین مولفههای موثر بر تابآوری شرکتهای تولیدی در شرایط بحرانی دوره کرونا
|
|
|
|
|
نویسنده
|
بشیری منش نازنین ,شجیرات حسین
|
منبع
|
حسابداري و منافع اجتماعي - 1403 - دوره : 14 - شماره : 1 - صفحه:209 -236
|
چکیده
|
هدف: تاب آوری به توانایی شرکت ها برای پیش بینی، آمادگی و پاسخ گویی به شرایط بحرانی اشاره میکند.پژوهش حاضر به تبیین مولفه های موثر بر تاب آوری شرکت های تولیدی در شرایط بحرانی میپردازد.روش: این پژوهش از نوع پژوهش های کاربردی بوده و از لحاظ روش شناسی همبستگی از نوع پس رویدادی میباشد. نمونه پژوهش شامل 129 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی سالهای 1393 تا 1400 می باشد. جهت آزمون فرضیهها از روش معادلات ساختاری و نرم افزار اسمارت پی ال س استفاده گردید.یافته ها: نتایج حاصل از پژوهش نشان داد، سرمایه فکری بر تابآوری شرکت در شرایط بحرانی تاثیر مثبت و معناداری دارد. استفاده مناسب از سرمایه انسانی مانند آموزش کارکنان، تعدیل ساختارها نظیر به کارگیری سیستم مناسب فناوری اطلاعات و ارتباطات و اهتمام بیشتر برای تامین نیاز مشتریان و کسب رضایت آنان ، می تواند ظرفیت انطباق شرکت را افزایش دهد و درنتیجه شرکت در شرایط بحرانی تاب آور شود. همچنین یافته ها نشان داد، اثربخشی هیات مدیره بر تاب آوری در شرایط بحرانی تاثیر دارد. هیات مدیره موثر، نقش بسزایی در جهتدهی و هدایت منسجم تمامی فعالیتها به منظور تضمین کارآمدی و موفقیت شرکت در شرایط بحرانی دارد. نتایج حاکی از آن است، فعالیت های نوآورانه در شرایط بحرانی تاثیری بر تاب آوری شرکت های تولیدی ندارد.نتیجه گیری: شرکت های تولیدی لازم است در مواجه با شرایط بحرانی که فعالیت های اجتماعی، مالی و اقتصادی را مختل می کند، با برنامه ریزی جامع و اتخاذ تصمیم های استراتژیک و افزایش پتانسیل منابع انسانی و بهبود ساختار درونی، تاب آوری شرکت را افزایش دهند. دانش افزایی: این پژوهش برای نخستین بار تاب آوری شرکت های تولیدی را در بازارهای نوظهور بررسی نموده است و نشان داد، هیات مدیره پویا و موثر و ظرفیت های منابع انسانی، ساختاری و رابطه ای به افزایش تاب آوری شرکتها در مواجه با شرایط بحرانی منجر می شود. یافته های پژوهش برای تحلیل گران، قانون گذاران و صاحبان سهام شرکت ها می تواند مفید واقع شود. همچنین یافته های پژوهش به غنای ادبیات عوامل موثر بر تاب آوری شرکت های تولیدی می افزاید.
|
کلیدواژه
|
تاب آوری شرکت، سرمایه فکری، اثربخشی هیات مدیره، فعالیت های نوآورانه، شرایط بحرانی
|
آدرس
|
دانشگاه پیام نور مرکز تهران, دانشکده مدیریت, گروه حسابداری, ایران, دانشگاه پیام نور مرکز تهران, دانشکده مدیریت, گروه حسابرسی, ایران
|
پست الکترونیکی
|
hossein.shajirat62@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
explaining the effective components of resilience of manufacturing companies in the crisis conditions of coronavirus
|
|
|
Authors
|
bashirimanesh nazanin ,shajirat hossein
|
Abstract
|
purpose: the purpose of the present study is to explain the effective components of resilience of manufacturing companies in crisis conditions.method: this research is practical in terms of purpose and terms of methodology; the correlation is of the causal type (after event). in the systematic elimination sampling, 129 companies were selected as samples and were investigated in 8 years between 2014 and 2021. the method used to collect information is a library and data are collected for measuring variables from the codal website and corporate financial statements in excel, basic calculations have been made then, to test the hypotheses of the software smatrpls was used. results: the results of the research show that intellectual capital has an impact on the company’s resilience in the crisis conditions. also, the effectiveness of the board of directors has an effect on resilience in the crisis conditions. however, innovative activities do not affect the company’s resilience in the crisis conditions.conclusion: during the crisis period, companies that have more intellectual capital increase resilience.
|
Keywords
|
company's resilience ,intellectual capital ,effectiveness of the board of directors ,innovative activities ,crisis conditions
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|