|
|
|
|
ارتباط مسئولیت اجتماعی و پاداش هیات مدیره
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
پهلوان ساره ,دارابی رویا
|
|
منبع
|
حسابداري و منافع اجتماعي - 1398 - دوره : 9 - شماره : 4 - صفحه:83 -100
|
|
چکیده
|
مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها تاثیر زیادی بر جنبه‌های مختلف حسابداری و مالی دارد. از زمان اولین مطالعه در این حوزه که بوون (1953) انجام داد، اهمیت مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها و تاثیر آن بر جامعه، از جنبه‌های مختلف مورد مطالعه قرار گرفته است که منجر به بروز دیدگاه‌های متفاوتی درباره مسئولیت و در نهایت منجر به توسعه چارچوب گزارشگری و مفهوم مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها شده است. هدف این پژوهش مطالعه بررسی ارتباط مسئولیتپذیری اجتماعی با پاداش هیات مدیره در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. اطلاعات مورد نیاز برای این پژوهش از صورت‌های مالی 100 شرکت در دوره‌ی زمانی 1396-1391 گردآوری شده است. در این پژوهش برای مسئولیتپذیری اجتماعی از معیارهای مشارکت اجتماعی، روابط کارکنان، محیط‌زیست، ویژگی‌های محصولات و برای پاداش از معیار پاداش نقدی هیات مدیره استفاده شده است. یافته‌های حاصل از آزمون فرضیه پژوهش نشان می‌دهد که بین معیارهای مسئولیت اجتماعی شرکت و پاداش هیات مدیره ارتباط معنی‌داری وجود دارد.
|
|
کلیدواژه
|
پاداش هیات مدیره، مسئولیت اجتماعی، روابط کارکنان
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب, گروه آموزشی حسابداری, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب, گروه آموزشی حسابداری, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
royadarabi110@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
The Relationship between Corporate Social Responsibility and CEO Compensation
|
|
|
|
|
Authors
|
PAHLANAN SAREH ,Darabi Roya
|
|
Abstract
|
Corporate social responsibility has a great impact on different aspects of accounting and finance. From the earliest classic studies by Bowen (1953), the importance of Corporate Social Responsibility (CSR) and its impact on society have been explored from various viewpoints and it has led to different views on responsibility and development of reporting framework and Corporate Social Responsibility concept. The aim of this study was to examine the relationship between corporate social responsibility and CEO compensation in firms listed on the Tehran Stock Exchange. Information required for the study, were collected in financial statements of 100 firms in the period 20122017. In this research, the criteria included social participation, employee relations, environment, product characteristics and cash reward board were used for measuring of corporate social responsibility and CEO compensation respectively. The results of the study showed that there is a significantly positive relationship between corporate social responsibility and CEO compensation.
|
|
Keywords
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|