|
|
|
|
واکاوی سازوکارهای نظارتی و کنترلیِ نظام راهبری شرکتی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
لاری دشت بیاض محمود ,نظری هنگامه ,قناد مصطفی
|
|
منبع
|
حسابداري و منافع اجتماعي - 1396 - دوره : 7 - شماره : 4 - صفحه:59 -82
|
|
چکیده
|
هدف اصلی سازوکارهای نظارتی و کنترلی، شفاف‌سازی و پاسخگویی است؛ از این‌رو راهبری شرکتی ازجمله عواملی است که برای ایفای مسئولیت پاسخگویی، با تاکید بر استقرار کمیته حسابرسی و حسابرسی داخلی، مورد توجه سازمان‌ها قرار گرفته‌است. کمیته‌های حسابرسی برای کارایی بیشتر و تکمیل نقش کنترلی خود در سازمان، سیاست‌های کنترل داخلی قوی‌تری را از طریق افزایش کیفیت گزارشگری مالی ایجاد می‌کنند. گستره نظام راهبری شرکتی از نقش هدایت و کنترل هیات مدیره تا مدیران اجرایی و عملیاتی و نقش اطمینان‌بخشی حسابرسان داخلی و مستقل ادامه می‌یابد. کمیته حسابرسی و حسابرسی داخلی از جمله ابزارهای نظارتی مدیریت است که امکان مدیریت بهتر فعالیت‌ها را برای تصمیم‌گیرندگان درون سازمان فراهم می‌کند. بنابراین کمیته حسابرسی و حسابرسی داخلی به عنوان سازوکارهای نظارتی وکنترل داخلی به عنوان سازوکار کنترلی، از اجزای مهم راهبری شرکتی درنظر گرفته می‌شوند. آنچه حائز اهمیت است نیاز سازوکارهای نظارتی و کنترلی به بهبود و تغییرات مداوم در راستای تحولات سازمان می‌باشد. ازاین‌رو در این مقاله به اهمیت و جایگاه کمیته حسابرسی، حسابرسی داخلی و کنترل داخلی پرداخته می‌شود و افزون برآن، نقش این سازوکارها در نظام راهبری شرکتی تبیین می‌گردد.
|
|
کلیدواژه
|
کمیته حسابرسی، حسابرسی داخلی، کنترل داخلی، راهبری شرکتی، مدیریت ریسک
|
|
آدرس
|
دانشگاه فردوسی, گروه حسابداری, ایران, دانشگاه فردوسی مشهد, ایران, دانشگاه فردوسی مشهد, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
ghannad@stu.um.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Analysis of Mechanisms of Monitoring and Controlling of Corporate Governance System
|
|
|
|
|
Authors
|
Lari Dashtbayaz Mahmoud ,Nazari Hengameh ,Ghannad Mostafa
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|