>
Fa   |   Ar   |   En
   بررسی چالش‌ها و راهکارهای ارتقای عملکرد هیات‌های امنای دانشگاه‌های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور  
   
نویسنده دماری بهزاد ,رهبری‌ بناب مریم ,وثوق ‌مقدم عباس ,امین لو حسن
منبع تحقيقات نظام سلامت حكيم - 1393 - دوره : 17 - شماره : 2 - صفحه:88 -95
چکیده      مقدمه: فلسفه وجودی هیات‌های امنای دانشگاه‌ها این بوده است که یک مرجع قانون‌گذار در راس هرم سازمانی موسسات آموزش عالی جهت اداره و نظارت بر کلیه امور دانشگاه (آموزش، پژوهش و خدمات) استقرار یابد. با توجه به چشم‌انداز 20 ساله نظام جمهوری اسلامی لازم است عملکرد این نهاد مهم نیز با اهداف و اسناد بالادستی همسو شده و ارتقا یابد. این مطالعه به بررسی چالش‌ها و راهکارهای ارتقای عملکرد هیات‌های امنای دانشگاه‌های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور و دبیرخانه‌های آن پرداخته است.   روش کار: این یک مطالعه توصیفی است. جامعه مورد مطالعه، اعضا و مسوولان دبیرخانه‌های هیات های امنای دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور بود. اطلاعات در زمینه چالش‌ها و راهکارهای ارتقای عملکرد هیات های امنا به طریق پرسشنامه کتبی از اعضای هیات امنا جمع‌آوری شد؛ در مجموع 140 نفر پاسخ دادند. برای بررسی مشکلات و راهکارهای ارتقای عملکرد دبیرخانه، تعداد شش جلسه بحث گروهی متمرکز با مسوولان دبیرخانه‌های هیات امنای دانشگاه‌ها برگزار شد.   یافته‌ها: میزان رضایت اعضای هیات امنای پاسخ‌دهنده از: اجرایی شدن مصوبات هیات امنا در دانشگاه، ترکیب اعضای هیات امنای فعلی مندرج در قانون تشکیل هیات امنا، شیوه انتخاب اعضای هیات امنا، «ساز و کار نظارتی» وزارتخانه بر هیات‌های امنای دانشگاه‌های علوم پزشکی، ساختار فعلی (دبیرخانه، کارشناسان، فرآیندهای کاری) هیات‌های امنا و مجموع اختیارات تصریح شده در قانون تشکیل هیات‌های امنای دانشگاه‌ها و ماده 49 قانون برنامه چهارم توسعه «زیاد» بود؛ و میزان رضایت از عملکرد هیات امنا در جذب کمک‌های بخش خصوصی و مشارکت مردم کم بود. شرکت کنندگان معتقد بودند که ترکیب اعضای هیات‌های امنای فعلی باید با نمایندگان اساتید و مردم تکمیل شود.   نتیجه‌گیری: بر اساس نتایج به دست آمده، پیشنهاد می‌شود زمینه اصلی قانون هیات امنا از مسایل مالی و معاملاتی به «سیاست‌گذاری، دیده‌بانی کلان و نظارت عالی بر اهداف دانشگاه‌ها» تغییر یابد. دبیرخانه اجرایی دارای نظم و نظام با نیروی انسانی توانمند در درون دانشگاه‌ها مصوب و استقرار یابد. وزارت بهداشت ضمن اعتقاد واقعی به استقلال دانشگاه‌ها، توانمندسازی اعضای هیات امنا را در اولویت قراردهد و با ایجاد نظام کارشناسی و مشاوره در ستاد وزارت بهداشت و برقراری آموزش‌های هدفمند برای آنان این ایده را عملی کند. سیاست‌های تشویقی و رقابتی بین هیات‌های امنای دانشگاه‌ها و ایجاد سیستم نظارت بر عملکرد هیات‌های امنا در کوتاه‌مدت خواهد توانست عملکرد این نهادها را ارتقا دهد.  
کلیدواژه Board of Trustees ,university of medical sciences ,performance improvement ,هیات امنا ,دانشگاه علوم پزشکی ,ارتقای عملکرد
آدرس دانشگاه علوم پزشکی تهران, موسسه ملی تحقیقات سلامت, ایران, مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی, دفتر مطالعات اجتماعی, گروه بهداشت و درمان, ایران, وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی, حوزه قائم مقام وزیر در امور سیاست گذاری, گروه برنامه های توسعه, ایران, وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی, ایران
 
     
   
Authors
  
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved