|
|
یک متاآنالیز بر کیفیت زندگی کاری پزشکان خانواده در ایران: یک مقاله کوتاه
|
|
|
|
|
نویسنده
|
ابوالحسنی شهرضا فرید ,داستاری فخرالدین
|
منبع
|
تحقيقات نظام سلامت حكيم - 1401 - دوره : 25 - شماره : 2 - صفحه:109 -112
|
چکیده
|
مقدمه: وضعیت کیفیت زندگی کاری پزشکان خانواده میتواند در رضایتمندی بیماران و جامعه تحت پوشش آن پزشک موثر باشد. پرسشنامه کیفیت زندگی کاری ون لار یکی از ابزارهای مورد استفاده در مطالعات ایرانی بدینمنظور است. روش کار: این مطالعه با ترکیب نمودن سه مطالعه مرتبط با کیفیت زندگی کاری پزشکان خانواده با حجم نمونه 251 نفر و بهرهگیری از مدل خطی با اثرات تصادفی در سطح معناداری 95 درصد، در نرمافزار comprehensive meta analysis انجام شد.یافتهها: میانگین تجمیعی نمره کیفیت زندگی کاری در پزشکان خانواده 53/1 درصد و در بین ابعاد پایینترین اثر تجمیعی، ارتباط کار-منزل با 45/9 درصد و بالاترین آن، وضع عمومی سلامتی با 58/2 درصد برآورد شد. نتیجهگیری: باتوجه به نامناسب بودن کیفیت زندگی کاری پزشکان خانواده در تمامی ابعاد، لازم است سیاستگذاران توجه بیشتری به کیفیت زندگی کاری پزشکان خانواده داشته باشند و راهکارهای مناسبی را برای ارتقای سطح رفاه عمومی آنان اعمال کنند.
|
کلیدواژه
|
پزشکی خانواده، کیفیت زندگی کاری، رضایت شغلی، ایران
|
آدرس
|
دانشگاه علوم پزشکی تهران, دانشکده پزشکی، موسسه ملی تحقیقات سلامت, گروه آناتومی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی تهران, دانشکده بهداشت, گروه مدیریت، سیاست گذاری و اقتصاد سلامت, ایران
|
پست الکترونیکی
|
faxadas96@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
a meta-analysis on the quality of work life family physicians in iran: a short communication
|
|
|
Authors
|
abolhassani shahreza farid ,daastari fakhraddin
|
Abstract
|
introduction: the quality of work life for family physicians can have a significant impact on patient and community satisfaction. the quality of life questionnaire developed by van lar is one of the tools commonly used in iranian studies to assess this aspect.methods: this study combined three research studies on the quality of life of family physicians, with a total sample size of 251 people. it utilized a linear model with random effects at a significance level of 95% in the comprehensive meta-analysis software.results: the average pooled quality of work-life among family physicians was 53.1%. among the dimensions, the work-home interface had the lowest pooled effect at 45.9%, while the general well-being status had the highest, estimated at 58.2%.conclusion: due to the inadequate quality of the working conditions for family physicians in all aspects, policymakers must prioritize the quality of their working lives and implement suitable solutions to enhance their overall well-being.
|
Keywords
|
family medicine ,quality of work life ,job satisfaction ,iran
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|