|
|
ارزیابی خطر ناشی از مواجهه با جراحات ناشی از اشیای تیز به روش تحلیل حالات و اثرات خطا در بین کارکنان ارایهدهنده خدمات بهداشتی درمانی در یکی از بیمارستانهای بزرگ تهران، تابستان 1390
|
|
|
|
|
نویسنده
|
یاراحمدی رسول ,علیگل مهدی ,عیوضلو میثم ,باکند شهناز
|
منبع
|
مجله دانشگاه علوم پزشكي قم - 1393 - دوره : 8 - شماره : 6 - صفحه:72 -80
|
چکیده
|
زمینه و هدف: کارکنان خدمات بهداشتی درمانی شاغلینی هستند که همواره در معرض خطرات ناشی از اشیای تیز و در نتیجه ابتلا به بیماریهایی مانند هپاتیت و ایدز قرار دارند. این پژوهش با هدف شناسایی و ارزیابی خطرات جراحات ناشی از سوزن و اشیای تیز در بین کارکنان یکی از بیمارستانهای شهر تهران انجام شد.روش بررسی: در این مطالعه روش آنالیز خطر تحلیل حالات و اثرات خطا در بین کارکنان خدمات بهداشتی درمانی یا hfmea انتخاب و پس از برگزاری جلساتی با کارشناسان مرتبط و به کمک چکلیست تهیهشده در این زمینه، فرآیندهای پرخطر مرتبط با جراحات ناشی از سوزن و اشیای تیز شناسایی و در نهایت، آنالیز خطر انجام گرفت. یافتهها: علل بالقوه ایجاد آسیبها بهطور عمده شامل درپوشگذاری مجدد، کشیدن دست توسط بیمار، کمبود کارکنان و سُرخوردن بود. برای بسیاری از موارد، اقدام کنترلی موجود نبود. امتیازهای ریسک بالا به دلیل مهارت ناکافی فرد تزریقکننده، کشیدن دست بیمار و بارکاری بالا شناسایی شد. همچنین نزدیک به 53% موارد بررسیشده، عدد ریسک بالای 8 را دریافت کردند. نتیجهگیری: در این مطالعه، بخش عمدهای از علل بالقوه ایجادکننده خطر، اعداد ریسک بالایی را به خود اختصاص دادند که علت آن عدم وجود سیستم یا برنامهای مشخص برای کنترل این خطر میباشد، لذا بایستی هریک از این علل با توجه به پیشنهاد ارایهشده از طرف تیم ارزیابی ریسک توسط مدیریت بیمارستان، ملاحظه و کنترل شود. بهطورکلی روش hfmea یک تکنیک آنالیز خطر مناسب برای بررسی خطرات مرتبط با جراحات ناشی از اشیای تیز و پیشبینی اقدامات موثر برای کاهش آن میباشد.
|
کلیدواژه
|
ارزیابی ریسک ,جراحات ناشی از اشیا تیز ,کارکنان خدمات بهداشتی درمانی ,Risk Assessment ,Needlestick Injuries ,Health Personnel
|
آدرس
|
دانشگاه علوم پزشکی ایران, ایران, دانشگاه علوم پزشکی تهران, ایران, دانشگاه علوم پزشکی تهران, ایران, دانشگاه علوم پزشکی تهران, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|