اثر المتغیرات الوظیفیة لبیئة العمل على اداء الاستاذ الجامعی - دراسة حالة عینة من اساتذة کلیة العلوم الاقتصادیة والتسییر والعلوم التجاریة بجامعة الجلفة-
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
یمینة عساس ,عبد القادر ریاض
|
|
منبع
|
اقتصاديات شمال افريقيا - 2020 - دوره : 16 - شماره : 24 - صفحه:451 -466
|
|
چکیده
|
هدفت هذه الدراسة الى الکشف عن اثر المتغیرات الوظیفیة لبیئة العمل على اداء الاستاذ الجامعی، وبناءاً على ذلک تم تصمیم استبانه باعتبارها الاداة الانسب للدراسة، شملت الخصائص الاولیة ومتغیری الدراسة ب (29) عبارة ووزعت على عینة عشوائیة من المجتمع المدروس. وبعد المعاجلة الاحصائیة وباعتماد برنامج (spss25) تم التوصل الى مجموعة من النتائج من بینها: یوجد اهتمام متواضع بالمتغیرات الوظیفیة لبیئة العمل، حیث ان هناک ممارسة متوسطة لابعادها، بالاضافة الى ان مستوى اداء الاستاذ الجامعی کان مرتفعاً من خلال ابعاده، کما تم التاکید على وجود اثر وعلاقة ایجابیة بدرجة متوسطة للمتغیرات الوظیفیة لبیئة العمل على اداء الاستاذ الجامعی، وخلصت الدراسة انه من اجل الارتقاء باداء الاستاذ الجامعی یجب وبالضرورة وجود دعم مستمر من خلال تحسین الظروف الوظیفیة لبیئة العمل
|
|
کلیدواژه
|
بیئة العمل، المتغیرات الوظیفیة، اداء الاستاذ الجامعی.
|
|
آدرس
|
جامعة الجزائر 3, مخبر ادارة التغییر فی الموسسة الجزائریة, الجزائر, جامعة الجزائر 3, مخبر ادارة التغییر فی الموسسة الجزائریة, الجزائر
|
|
پست الکترونیکی
|
raid.abdelkader@univ-alger3.dz
|
|
|
|
|
|
|