العلاقة بین ممارسات القیادة المدرکة واتخاذ القرارات : الدور المعدل للثقافة التنظیمیة

العلاقة بین ممارسات القیادة المدرکة واتخاذ القرارات : الدور المعدل للثقافة التنظیمیة هدفت الدراسة الى معرفة الدور المعدل للثقافة التنظیمیة فی العلاقة بین ممارسات القیادیة المدرکة واتخاذ القرارات فی شرکات التامین، وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفی التحلیلی، وتم ستخدام الاستبانة کاداة لجمع المعلومات والبیانات، حیث تم توزیع عدد (96) استبانة للعاملین فی شرکات التامین المستهدفة، بوقد تم استرداد (76%) من الاستبانات الموزعة، حیث انحصرت عینة الدراسة فی مساعدی المدیر العام ومدراء الادرارات، ولمعالجة بیانات الدراسة تم استخدام برنامج الحزم الاحصائیة للعلوم الاجتماعیة (spss)، ولاختبار فرضیات الدرسة تم استخدام الانحدار. واظهرت النتائج عدم وجود علاقة بین الانماط القیادة السائدة واتخاذ القرارات فی وجود الثقافة التنظیمیة کمتغیر معدل، وتوصلت الدراسة الى عدة توصیات نظریة وتطبیقیة لمتخذی القرار بجانب دراسات مستقبلیة.