Etude exploratoire des réalités des pratiques de GRH et performance des entreprises Algériennes. Cas d’entreprises de la wilaya de Tizi-Ouzou

Les questionnements autour des ressources humaines semblent s'imposer dans les organisations depuis les années 80. notre étude vise l'amélioration des connaissances concernant la gestion efficace des ressources humaines (grh) par l'application adéquate des pratiques permettant à l’entreprise d'être plus performante dans son environnement hautement concurrentiel. plus spécifiquement, elle analyse comment l'adéquation des activités de gestion des ressources humaines (grh) à la stratégie de l’entreprise peut avoir un impact sur la performance d'une entreprise, ensuite, elle cherche à connaître comment une entreprise devra entrevoir l'adaptation de ses pratiques de gestion des ressources humaines (grh) actuelles à la stratégie de l’entreprise pour atteindre un haut niveau de performance.