تعیین رابطه بین سلامت عمومی و رضایت شغلی کارگران در کشتارگاه صنعتی استان گلستان

مقدمه و هدف: رضایت شغلی، میزان علاقه افراد به کارشان می­ باشد. یکی از جنبه­ های رضایت شغلی که نادیده انگاشته می ­شود، رابطه آن با سلامت کارکنان است. مطالعه حاضر، ارزیابی شاخص ­های رضایت شغلی در شاغلین  یک  شرکت کشتارگاه صنعتی در یکی از استان­ های شمال کشور و بررسی ارتباط شاخص رضایت شغلی با سطح سلامت عمومی است.روش کار: در این مطالعه مقطعی، 85 نفر از کارگران کشتارگاه در سال 1393 به طور تصادفی انتخاب شدند. جهت بررسی سلامت عمومی، از پرسش ­نامه ghq-28 و برای بررسی رضایت شغلی از پرسش نامه jdi استفاده شده است. به منظور تجزیه و تحلیل نتایج پژوهش، از روش ­های آمار توصیفی (فراوانی، میانگین، انحراف معیار)، ضریب همبستگی  پیرسون و آزمون t مستقل استفاده شده است. جهت آنالیز آماری نیز، از نرم افزار 20 spss  استفاده شده است.یافته ­ها: نتایج نشان داده که هیچ یک از کارگران از سلامت عمومی مطلوبی برخوردار نمی‌باشند و میانگین شاخص رضایت شغلی کل کارگران پایین بوده است. بین رضایت شغلی و سلامت عمومی کارگران، ارتباط معنی‌داری دیده نشده است. اما بین میانگین رضایت شغلی در دو گروه زنان و مردان و در دو گروه متاهل و مجرد، اختلاف معنی داری وجود داشته است. نتیجه ­گیری: با توجه به نتایج به دست آمده، بهتر است راهکارهایی برای افزایش سطح سلامت عمومی کارگران در نظر گرفته شود. همچنین برای افزایش میزان رضایت شغلی بهتر است شرایط عمومی و بهداشتی کار را بهبود بخشید و درآمد مالی کارگران را افزایش داد. 

an investigation of the relationship between general health and job satisfaction in workers of an industrial slaughterhouse in golestan province in 2015

introduction and purpose: job satisfaction is defined as people’s interest in their work. one of the important aspects of job satisfaction, which is mostly ignored, is its relationship with individual’s overall health. the present study aims to evaluate job satisfaction in workers of an industrial slaughterhouse and to investigate its relationship with general health.methods: we conducted this cross-sectional study on 85 workers of a slaughterhouse in golestan province, 2014. the participants were chosen through random sampling. to assess the general health and evaluate the indicators of job satisfaction, ghq-28 and jdi questionnaires were used, respectively. pearson correlation coefficient and independent t-test were performed to analyze the data, using spss, version 20.results: the results showed that none of the workers had the acceptable general health and job satisfaction index, and the average scores of all the participants were low. moreover, no significant correlation was found between job satisfaction and general health in the workers. job satisfaction scores were significantly different in male and female workers, as well as single and married ones.conclusion: according to our results, in order to promote job satisfaction, and in turn, overall health of the individuals, it is recommended to improve working conditions and increase financial income of the workers.