بررسی خودبیمارانگاری ناشی از بیماری کووید 19 و عوامل وابسته به آن در میان کارکنان یک پالایشگاه نفت در جنوب ایران

مقدمه و هدف: شیوع بیماری کووید 19 باعث ایجاد اختلالات روانی متعددی ازجمله خودبیمارانگاری شده است. هدف از مطالعه حاضر بررسی خودبیمارانگاری ناشی از بیماری کووید 19 و عوامل وابسته به آن در میان کارکنان یک پالایشگاه نفت است.روش کار: در این مطالعه مقطعی، نمونه پژوهش شامل کارکنان مشاغل مختلف یک پالایشگاه نفت بود. نمونه‌ها با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی ساده و بر اساس معیارهای ورود انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل پرسش‌نامه اطلاعات دموگرافیک، پرسش‌نامه محقق‌ساخته و پرسش‌نامه ایوانز بود. پرسش‌نامه‌ها و راهنمای تکمیل آن‌ها از طریق شبکه‌های اجتماعی برای جامعه فرستاده شد. 78 درصد از پرسش‌نامه‌های توزیعی به‌درستی تکمیل و به تیم پژوهش عودت داده شدند. داده‌های جمع‌آوری‌شده با استفاده از نرم‌افزار spss نسخه 22 و آزمون‌های توصیفی و آزمون تحلیل واریانس یک‌طرفه و ضریب همبستگی پیرسون تجزیه‌وتحلیل شدند.یافته‌ها: نتایج مطالعه حاضر نشان داد از 275 نفر حاضر در مطالعه، 186 نفر امتیاز 1 تا 20 را کسب کردند و در گروه افراد سالم قرار گرفتند. همچنین 89 نفر علائم خفیف تا شدید این اختلال را داشتند. نتایج آزمون تحلیل واریانس یک‌طرفه نشان داد نمره خودبیمارانگاری در گروه‌های مختلف متغیرهای سن، مدت اشتغال، استفاده از وسایل حفاظت فردی، سابقه ابتلا به کووید 19 و اهتمام به اقدامات پیشگیرانه به‌طور معناداری متفاوت است (0/05> p).نتیجه‌گیری: ازآنجاکه شرایط محیط کاری ارتباط معنی‌داری با افزایش یا کاهش میزان خودبیمارانگاری ناشی از بیماری کووید 19 دارد، بهبود شرایط محیط کاری به افزایش رعایت پروتکل‌های بهداشتی و کاهش میزان اختلال خودبیمارانگاری در بین کارکنان منجر می‌شود.

Evaluation of Hypochondriasis Caused by COVID-19 and its Related Factors among Staff of an Oil Refinery Located in South of Iran

Introduction and purpose: The prevalence of COVID19 disease has led to many mental disorders, including hypochondriasis. This study aimed to investigate the hypochondriasis caused by COVID19 disease and its related factors among the staff of an oil refinery located in the south of Iran.Methods: In this crosssectional study, the study sample included workers with different occupations in an oil refinery. Subjects were selected through a random sampling approach based on the inclusion criteria. The instruments used in this study included a demographic questionnaire, a researchermade questionnaire, and Evans Questionnaire. Questionnaires and instructions were provided to the workers through social media networks. In total, 78 percent of the questionnaires were completed correctly and returned to the research team. Data were analyzed using SPSS software (Version 22) through descriptive tests, analysis of variances (ANOVA), and Pearson correlation coefficient.Results: Based on the obtained results, 186 out of 275 cases obtained a score from 1 to 20 and were included in the group of healthy individuals. In addition, 89 cases showed mild to severe symptoms of hypochondriasis. The results of the oneway ANOVA analysis indicated that the hypochondriasis score was significantly different in different groups of variables of age, jobs experiences, the application of protective means, history of COVID19, and attention to preventive measures (P<0.05).Conclusion: The condition of the workplace has a significant relationship with the prevalence of hypochondriasis symptoms caused by COVID19. Therefore, the improvement of the workplace environment can increase the probability of compliance with health protocols and reduce the rate of hypochondriasis among the staff.