دور راس المال الروحی فی الحد من التکاسل فی مکان العمل دراسة تحلیلة لاراء عینة من الافراد العاملین فی المدیریة العامة لتربیة النجف الاشرف

الغرض من البحث هو التعرف على المرتکزات الفکریة لمتغیرین (راس المال الروحی، التکاسل فی مکان العمل) وتشخیص مستوى اعتماد راس المال الروحی فی المنظمة المبحوثة ، اذ تمثلت مشکلة الدراسة بوجود حالات التکاسل فی مکان العمل فی المنظمة المبحوثة، ومن اجل الاجابة عن تساولات الدراسة والتحقق من اهدافها اعتمدت المنهج الوصفی والتحلیلی، اذ مثل القطاع التعلیم وخصوصا المدیریة العامة للتربیة فی محافظة النجف الاشرف میدانیاً تطبیقیا لها، وتم اختیار عینة عشوائیة من الافراد العاملین فی المدیریة المذکورة بمقدار (400) فردا من اصل المجتمع البالغ (1522) فردا، واعتمدت استمارة الاستبیان اداة اساسیة لجمع البیانات والمعلومات اللازمة، اذ تکونت من (41) فقرة غطت متغیرات الدراسة بابعادها الفرعیة واختبرت الدراسة عدد من الفرضیات تم التحقق من صحتها بواسطة البرنامجین الاحصائیین smart pls)، spssv.23).