تاثیر اسلوب الادارة على المکشوف فی الوعی الضریبی بحث تطبیقی فی الهیئة العامة للضرائب

هدف البحث الى تحلیل بیان طبیعة تاثیر المتغیر المستقل (اسلوب الادارة على المکشوف) وابعاده المتمثلة بـ(مشارکة المعلومات، التدریب والتطویر، التمکین، التحفیز) فی المتغیر المعتمد (الوعی الضریبی), وقد تم اعتماد المنهج الوصفی التحلیلی باستخدام الاستبانة کاداة رئیسة فی الحصول على المعلومات من العینة البالغ عددها (126) من المسوولین فی المواقع الوظیفیة المتمثلة بــ(م. مدیر عام، مدیر قسم، وکیل مدیر قسم اول، وکیل مدیر قسم ثانی، مسوول شعبة, معاون مسوول شعبة) فی الهیئة العامة للضرائب فی بغداد، فضلاً عن اجراء المقابلات الشخصیة مع المسوولین فیها، وتم تحلیل الاجابات بالاعتماد على البرنامج الاحصائی (spss v.18) فی احتساب (الوسط الحسابی المرجح، الانحراف المعیاری، معامل الاختلاف، تحلیل الانحدار الخطی البسیط، اختبارf، معامل التحدیدr2), ومن ابرز النتائج التی توصل الیها البحث هی: هناک تاثیر ایجابی ومعنوی لابعاد اسلوب الادارة على المکشوف فی تحقیق الوعی الضریبی .